作者：正经人谁写书啊
四年不到的時間，一款SUV，一款B級別車，一款兩廂車，一款跑車，一年一款，四個不同的細分市場，這在業界看來都是一件極爲恐怖的事情。
高瓴夏，作爲高瓴車輛的第一款車型，已經正式推出了大改款的第二代車型。
這一款車，由於三元里雖然依然使用成本高昂，所以這款車爲了節約成本，只能使用廉價的鉛酸電池，但是在智能化上，已經進行了一定程度的升級，不再是一代的matepad直接上架中控系統的尷尬。
用漢進行降維，雖然只是在內飾上做了一些改進，但是低於飛度這樣的產品的打擊可以說是巨大的。
在整個2011年，夏這款車銷量保持非常穩定，銷量有差不多62個億，銷售量達到了12萬臺，相比較2010年剛退出來時候的29個億的產值，6萬臺的銷售量，可以算是大幅提升。
而漢這一款車型，已經有了最起碼四家華國汽車企業的熱烈追捧（直接抄襲），在這樣的情況下，只是做了一個小改款的漢，依然展現出來了強大的產品力，2011年年度的銷售量，達到了驚人的6萬臺，全年度的銷售額，也是達到了146億元！
秦這款車型，展現出來了城市級Suv所擁有的核爆級潛力，在2011年度之中，達到了8萬臺的銷售量，這一銷售量，也是難得的在華國2011年Suv這樣的一個細分領域，排名到了第11名，成爲了高瓴車輛唯一一個上榜華國汽車銷售榜的細分車輛。
銷售額，也是達到了176個億。
而明這款車，作爲高瓴車輛出的最新的一款爆款產品，也是華國到目前爲止唯一的一款售價超過100萬的車型，在2011年度，銷售量達到了驚人的2000臺！
不要覺得這個銷售量小，這種產品，真正的利潤在售後。
一個車門就收你20萬瞭解一下！
破個漆，直接收你5萬的修補費。
如果伱問這個車爲什麼搞那麼貴的維修，問就這是高端車的逼格！
這不僅僅表明了明這款車避免成爲了財務空洞，而且還把高瓴的品牌給立了起來！
2000臺的銷量，相當於20個億的銷售量，不少了。
同時高瓴車輛的銷售額，也是因此在2011年，達到了驚人的404個億。
雖然由於前期的研發投入，廠房投入，車輛銷售資質購買等大額固定投入的因素影響，這些固定投資，按照5年的時間，進行財務均攤之後，今年的利潤也是歷史性的變成11個億，雖然綜合利潤率只有可憐的3%都不到，但是這個轉變是革命性的！
也就是說，在2011年的時候，高瓴科技的收入227個億，以及高瓴車輛的404個億，再和高瓴衍生品擁有的資源一起相加，幹到了高瓴集團史無前例的650個億！
同時這讓在高瓴集團如果按照2010年在《財富》華國五百強銷售額的排名，大致會在建發股份有限公司和華國南車股份有限公司中間，排名第五十名！
一家企業，從電風扇廠發展起來的小城企業，還沒上市，就能做到這樣一個程度，簡直就是堪比神際！
而且高瓴集團的研發人員數量也是有了一個較大幅度的增長。
在2011年年末，單單研發人員，就有8121人，相比較2010年，增加了1862人！
近萬人的研發團隊，在華國絕對是可以算得上民營科技企業top級別！
其中研發費用支出部分，研發人員人均工資，爲18萬元，由於人工智能BU，這個高智力部門的加入，同時也是因爲高瓴芯片研發人員的持續增加，相比較原來的14萬元，大幅增加了29%，創造了新高！
年度預算確定之後，確定全年的研發支出，爲32億元，佔據整體集團銷售額的5%！
雖然按照《2011年華國科技經費投入統計公報》的統計，在2011年，華國R&D經費投入總量爲8687億元，比上年增加1624.4億元，增長23%！
但是高瓴集團單單一個集團的投入，就幹到了華國年度R&D經費投入的0.4%。
不要小看這0.4%，華國的企業是以億級爲單位計算的！
一個企業，就佔據了0.4%，而且在未來，還是在快速增長，這本身就說了很多的問題。
高懷鈞，還是其他高管知道這個數據，都是陷入了震驚之中。
如此龐大的研發機器，不管是在華國，還是在蘇江省，都是一股龐大到不可忽視的力量！
一個大幾十億研發資金，接近萬人的中產階級研發團隊，還有在《財富》華國五百強銷售額的排名中排名第五十名的公司。
這是一隻在2011年，能夠讓所有人，都不可忽視的力量！
“馬上就要過年會了，年會的籌備怎麼樣了？”高懷鈞在自己的辦公室看到了寧遠送上來的完整財務報表，笑着和坐着的寧遠問道。
“現在已經有大幾千名員工先期搬遷到了魔都的高瓴工業園，那部分員工，會在魔都會展中心舉辦年會，而錫城的人員實在是太龐大了，林林總總，研發加上其他職能部門的人，一共都有將近一萬多人，錫城會展中心的場地，接不住那麼多的人，估計會有部分的員工，會自己的分公司安排場地。”寧遠也是笑着回答道。
誰會在2004年，一家即將破產的電風扇廠的廠長能想到，在2011年年末2012年年初之際，現在煩惱的問題是在於人口太多，年會不知道怎麼來進行安排啊！
這的確是一件可以讓一個集團老總‘煩惱’的事情！
第268章 095096章：魔都領導來訪！（共兩章）
高瓴集團盤算完成之後，高瓴科技的收入227個億，以及高瓴車輛的404個億，高瓴集團在2011年度完成了650個億的銷售額，在集團內部引發非常大的討論熱潮。
他們今年其實也是有所預感。
高瓴Nova手機的強勢推出，高瓴‘明’的高調佔位，都是表明了高瓴是一個還在繼續提高的公司。
但是一下子在《財富》華國五百強銷售額的排名之中，能夠直接排到第50名，還是一下子震驚到了高瓴內部的一袉T工們。
“我是07年進入公司的，當時公司還剛剛開始搞手機，還真的沒想到公司發展到現在這個地步。”
“有些牛批，實在是太強了！高瓴的產品我自己都在用，高瓴漢加高瓴mate5加高瓴matepad5，整整一個華國版本的平果。”
“我是公司在11年招聘進來的大學生，在11年之前985和211的同專業本科生還是很容易進入公司的，但是在11年直接變成了90％的新晉員工全部是目標院校的碩士，尤其是人工智能部門居然全部清一色的博士加碩士的組合，這個招聘門檻，實在是太高了。”
“高瓴能夠在在《財富》華國五百強銷售額的排名之中，能夠直接排到第50名，我是一點都不意外，現在由於高瓴部分員工搬遷到魔都，居然讓錫城的房價直接下降，這簡直就是一件讓人不可思議的事情！要知道11年全國房價都是在漲啊！”
“今年P7以上級別的員工，都過了一個肥年了，估計年終獎打底20％的底薪額度吧，還有虛擬期權的獎勵，怪不得外面的人擠破頭都要進來。”
“那可不是，以前我們都是求着讓人進來，現在就算是清北復交這四個學生的學生，都不一定能夠有把握百分百能夠進來。”
各個事業部羣和子公司在自己的分會場之中，同時喫着團年飯。
高瓴集團的團年飯標準一向都比較高，一般都是2000元/桌的餐標，裏頭海鮮，鮑魚，頂級紅酒等，啥都有。
就這接近2萬人喫飯，就要喫掉400萬華元！
和某些年夜飯只能去小餐館的公司比起來，可以說是豐富無比！
豪氣無比！
這些員工們的臉上，各個都是掛着笑容，邊喝着小酒，邊愉快地聊着天。
而各個分公司的老總們，則是會時不時抽取一些獎品，什麼現金666，888都是小CASE，大獎基本上都是高瓴自有的一些產品，mate6手機，matepad平板電腦等等。
當他們喫飯喫得差不多的時候。
各個分會場都不約而同地放出了一個同時進行的直播畫面，在直播中，依然是高懷鈞這個高瓴集團的董事長，舉起手中的酒杯，帶領着高瓴集團的一懈吖軅儯透鱾�不同的分會場中的員工們說道：
“大家好！我是高懷鈞，2011年是高瓴集團艱苦拼搏的一年，也是高瓴集團奮發向上的一年，在這個辛丑兔年即將過去的時間裏，希望大家在壬辰龍年新年快樂，萬事如意，乾杯！”
他和旁邊帶着高瓴集團特質圍巾，穿着藏青色領帶的高管們一起將手上的茅臺酒一飲而盡！
與此同時，所有的員工都站了起來，激動地看着高懷鈞給他們，雖然只是在屏幕中給他們敬酒。
高瓴集團作爲一個員工數量達到2萬人的大型集團公司，普通的員工們，必然是很難經常看到高懷鈞本人。
而高懷鈞這段時間也是深居簡出，也不會經常接觸到普通員工。
但是高懷鈞這個高瓴集團的創始人，他所研發出來的一系列爆款產品，卻是奠定了他在高瓴集團的特殊地位，這讓他在公司的威望，不是任何一個高瓴集團的高管可以比擬的。
高瓴集團能夠發展到今天，從10來個人的高瓴電風扇廠發展到一個員工人數2萬人體量的超大型公司，到現在能夠直接改變錫城的營商生態，全部都是因爲因爲眼前的這位只是剛剛到而立之年，並且能力非常強大的老闆！
而看着高懷鈞在那裏敬酒，許多出身卑寒，卻結結實實改變了自身命撸呀浛缭搅俗陨黼A級的年輕人，都是發自內心地回應道，“高總新年快樂！”
“我彷彿看到了05年的高總，當時的團年飯大傢伙就是在高瓴廠裏頭簡單地湊上一頓，高總的酒量很好，一個晚上幹了差不多2斤的紹新花雕，這一晃6年過去了，變化實在是太大了。”一個在04年就進入高瓴廠，現在是高瓴第一工廠做一個小管理者的老員工邊得意，邊感嘆地說道。
那時候廠子裏頭一窮二白，搞的產品只有電風扇，資金緊張得大傢伙春節都捨不得回家，普通生產線的員工也是調休過年。
就是這樣的局面之下，高瓴廠是硬生生蹚出了一條路出來，直至走出了一個星光大道出來，這在所有的旁觀者看來，都是一件非常不可思議的事情。
“喝了幾口黃湯，多說幾句，高瓴雖然工作壓力大，工作時間長，但不得不說，高瓴不搞虛的，你做多少事情，就給你發多少錢。”
“對呀，對呀，現在外面的公司是，即給你畫餅，但又不給喫的，很多出去的兄弟，現在都後悔了。”
“累？不累一點，公司怎麼賺錢？不累一點，公司怎麼才能給我們發那麼高的獎金？”
“我們公司除非是P10以上的高管，現在只招聘應屆畢業生，現在公司的純化特別高，清一色的名牌大學畢業的大學生！很難想象在錫城這樣的一個小地方，居然有這樣的一個公司存在。”
隨着年會的進行，高瓴公司的高管們一個接着一個喊着下面的員工上臺來領取優秀員工獎。
所有人看到他們上臺了，也是一個個露出了羨慕的眼神，激烈的拍着手掌。
【第X章】
高瓴並不是那種喫大鍋飯的公司，公司的優秀員工，控制在整體員工的5%以內。
這羣人，可是可以直接升遷的！
這也是高懷鈞所說的目標導向，一個公司，如果不給自己的員工確定一個可以升遷的清晰目標，他們大部分人就只會混混了。
這是高懷鈞所不能接受的。
。。。。。。
2012這個年高懷鈞很忙。
在前前後後一起應酬完十多場的應酬後，在年後剛剛開始上班的時候，就遇到了重頭戲，魔都領導來到高瓴目前最大的研發基地，青浦研發中心進行參觀！
如此大的一個領導過來，而且還是放到了春節後的訪問的第一站，高懷鈞自然是要過來陪同的。
“這是是我們公司的一期工程，在未來這裏還會有四期工程，現在二期工程已經開始動工。”
“在未來，一共四期工程的百來棟建築，將會有有軌小火車穿梭園區！”
“在這個地方，我們會真正實現高生態，無污染的綠色園區。。。”
高懷鈞在前面侃侃而談，而站在高懷鈞後面的魔都新任周領導頻頻點頭。
一期已經整體完工，整體和後世的中爲青浦基地完全不同，主體風格是極具辨識度的宋代建築外立面爲主。
以水系爲特色，連接着各個島嶼之間的整體建築包括100多棟3至5層的研發樓宇。
園區內以有軌小火車爲特色交通工具，實現將高科技和綠色生態結合。
作爲高瓴最重要的研發基地，這裏將和錫城有着本質的區別，瓴人工智能BU的總部將放置在魔都，同時由於魔都具有很強的汽車配套，車輛BG重點也將放置在這裏。
“看起來非常不錯，高瓴公司，是一家讓我感覺印象深刻的公司！”
周領導滿意地點了點頭，微笑着看着眼前這個英俊的男青年。
這還是他第一次和高懷鈞見面，以前他在其他地方任職的時候，就多多少少聽說過高懷鈞的事蹟，知道這麼一號人物。
在來之前，還有些不以爲然，覺得其他人在誇誇其談，他估計這個年輕人，只是和這個時代其他人物一樣，只是傍着一些好邭猓抛叩搅诉@樣的一個位置。
但是初次見面，他的談吐和年輕，還是讓周領導深深感覺到震驚！
他不經意之間露出來的對世界發展的洞察力，還有對於行業的理解力，已經是遠遠超過了這個時代的大多數人！
“我們高瓴來魔都，不僅僅是爲了讓利和紅利而來，關鍵是我們希望高瓴能夠在未來成爲魔都本土產業科技的真正參與者！”高懷鈞不要錢似的在狂甩大餅。
周領導此刻更爲滿意了。
他來了魔都後，魔都在轉變原來的工作重點，從金融中心，這個以第三服務產業爲核心的定位，上走，重新工業化，轉爲了全力建設第二高端製造產業。
而高懷鈞的電子科技產業和智能汽車製造，都是魔都極爲眼饞的優質產業。
高瓴集團已經開啓了擴張的第一步，擴張策略已經開啓，現在已經到了非常微妙的城市博弈階段，魔都這個研發中心怎麼玩，和幾年前剛剛開始談判啓動已經是完全不一樣了。
那個時候，高壞鈞對於魔都研發分部的定位是一個附屬的研發中心，幫助高瓴總部補充人才。
而現在則完全不一樣了。
未來大幾萬，甚至大十萬的研發人員基數。
不管錫城領導願不願意，這都不是一個錫城可以承載的，而單單一個錫城來承載，也不是一件非常經濟的事情。
要知道，現在由於高瓴員工的大量入駐，現在錫城城區的一套普通的兩室，租金都要3000多元接近4000元了！
而在2006年左右，在廣益佳苑附近，這個價格也就是隻要1000元出頭而已。
他不敢相信如果有十萬研發人員入駐錫城，會讓這個城市的房租飆升到什麼程度。
大量的員工的工資給當地人的房租做損耗，這不是一件特別合適的事情。
但是。
下一步怎麼走，其實也要高壞鈞和周領導好好聊聊。
其實他也很好奇，到底周領導是什麼心情急匆匆跑過來的。
期待？困惑？抑或是志在必得？
這都有可能。
畢竟在高壞鈞前世，魔都在高端製造業上可是屢有斬獲，不管是國產大飛機還是特拉斯的獨家智慧工廠，那都是手拿把捏。
現在，高壞鈞，以及高瓴集團的出現顯然加快了他們對於再工業重視的進程。
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