作者：秦皓泽
“沒什麼名氣的導演可能不好混，但像你這樣的大導演可不需要擔心，你的名字如今就是票房的保證。”
“4月7號吧。”
秦天隨意挑了個日子。
“這麼草率嗎？”
“韓董，您不都說了嘛，我的名字就是票房的保證，何必在意那麼多。”
“你小子倒是看得開。”
“也是，你這部電影畢竟是拿了金熊獎的，作品本身就自帶光環，什麼時候上映倒是影響不大。”
“韓董，你是想說文藝片反正拿不到幾個票房，是這意思不？”
韓三坪端起茶杯來品了一口。
“哈哈，你這麼理解也沒毛病。”
“對了，今年有什麼打算？”
“拍電影唄，還能幹啥。”
秦天攤了攤手。
韓三坪眼前一亮。
“展開說說，今年要立項幾部電影啊？”
看着急不可耐的韓三坪，秦天啞然失笑。
“韓董，現在說這個有點早，到時候再說吧。”
“對了，您不是說有事找我嘛，咱聊正事吧。”
“你小子跟我還保密。”
沒套出話來，韓三坪也不覺得意外。
他起身，從自己辦公桌上拿出一個文件夾來，放到秦天跟前。
“這是一份劇本，你幫我看看。”
“《建黨偉業》？”
“韓董，您這是？”
“哈哈，這不是《建國大業》賺錢了嘛。”
“而且，又恰逢建黨90週年，所以，上面這不是就想着拍一部電影······”
第683章 手真快！公司組織架構調整
秦天恍然，只是沒想到這部電影立項這麼早罷了。
看來《建國大業》的高票房給了韓三坪極大的信心。
“劇本沒問題！”
秦天認真的看完了劇本，給出了評價。
然後將劇本還給了韓三坪。
說實話，他真不想摻和這事兒。
“真的？”
韓三坪心中一喜。
“真的！”
“那我就找人去報備了，到時候需要你幫忙的時候，你小子可不能推脫。”
對秦天，韓三坪還是很較信任的。
《建國大業》的劇本就是經他提過意見成功的。
秦天走後，韓三坪忍不住欣賞起劇本。
“我茶葉呢？”
想要泡茶，才發現剛剛放在自己身邊的茶葉消失了！
隨即，他苦笑一聲。
“這狗東西，手真快！”
······
《畫皮2》上映第3周，拿到票房1.5億。
平均日票房2000萬左右，跌幅有點大。
不過，電影的總票房已經來到了6.16億。
馬上就要追平《唐山大地震》的票房了。
而肖瀟也成爲國內第3位進入6億票房俱樂部的導演。
海外，《畫皮2》也拿到了9600萬票房。
海外總票房已經拿到了2.66億。
《大兵小將》本週報收4000萬，電影總票房1.26億，也是順利突破億元大關。
《逡滦l》馬上就要下映了，電影的總票房已經來到了1.36億。
······
肖瀟也回到了帝都。
第一時間，秦天召開了公司全員大會。
在會上他宣佈了一件重要的事，那就是公司進行組織架構調整。
天成影業這兩年雖然發展不錯，但總體來說它並不完全像是一家公司，很多部門沒有完善。
去年秦天就已經在籌劃這件事了。
秦天把公司分爲兩個主要板塊。
一個是職能部門，一個是公司最重要的電影事業部。
職能部門下轄：人力資源部，財務部，法務部，郀I部，藝人事業部，宣傳部，廣告部，郀I部，等幾個部門。
而電影事業部下轄：監製部，製片部，編劇部，發行部，導演部。
發行部是新成立的，又分爲國內發行跟國際發行兩個小組。
主要負責公司影視作品的宣傳、發行和營銷。
增加郀I部，負責公司品牌的授權和銷售。
廣告部負責對接電影廣告植入。
宣傳部負責電影的宣傳。
製片部主要負責公司電影的拍攝，並配合導演部展開工作。
編劇部是經過改制擴編的。
導演部也是新成立的，負責管理公司的導演，由肖瀟擔任總監。
電影事業部的負責人是路楊。
公司設立總經理，新一任總經理是楊桃。
總經理負責公司的日常管理，統籌負責職能部門，以及電影事業部。
總經理向秦天負責，路楊向總經理負責。
同時公司成立稽覈部，由秦天親自管理，稽覈公司的各種違法違規現象。
也是考慮到自己負責的事情太多，秦天決定把自己的助理楊桃提拔成公司的總經理。
經過四年的磨合，他對楊桃的工作能力很是認可，也相信她有這個能力。
畢竟，他不在的時候都是楊桃代爲管理公司的。
至於新成立的部門，負責人也是從公司的老員工中挑選比較優秀的員工進行提拔。
至於公司由於改製造成的大量崗位空缺，則是安排楊桃在今年春季校園招聘的時候，把短缺的人員補齊。
編劇部暫時由秦天擔任總監。
消息一經宣佈，立馬在會場引起了極大的討論。
不過，對此大家還是樂見其成的。
畢竟，公司發展壯大了，以前很多業務交叉，大家都很累。
現在重新梳理，各負其責，大家也輕鬆。
還有，很多人都在這次公司改制中得到了升職加薪。
大家紛紛對那些升職加薪的幸邇核蜕狭俗８！�
就在有些人覺得自己什麼都沒得到，感到失落的時候，秦天及時宣佈公司所有員工加薪。
這下，所有人心中的不滿都沒了。
一個個喜笑顏開。
······
會議結束，大家都在彼此恭喜對方。
肖瀟、路楊、楊桃跟着進了秦天的辦公室。
楊桃率先對秦天表達了感謝。
“老闆，謝謝你對我的信任，我一定盡職盡責的。”
秦天擺了擺手，說道：都是你自己努力爭取來的。”
肖瀟跟路楊也是笑着打趣道：“恭喜啊楊桃，你以後就是我們的領導了。”
“不敢不敢，以後還請兩位大導演多多指教，如果我有做的不對的地方，還請你們幫我指出來。”
看着三人其樂融融的樣子，秦天也是很滿意的。
這次公司組織架構調整之前，他就徵詢了各個部門的負責人。
大家對楊桃擔任公司總經理也沒有什麼意見。
唯一可惜的就是肖瀟，她只負責導演部。
“肖瀟，你不會有什麼心理不平衡吧？如果有的話可以及時提出來。”
“老闆你這太抬舉我了，我還有什麼不滿意的。”
“再者說，楊桃跟路楊都不是外人，大家合作起來很順手。”
“最重要的是，這幾年我在公司掙的錢已經足夠多了，我現在的身家可是比寧昊導演都要多呢。”
“甚至，國內很多頂尖的導演掙的都不一定有我多呢，我已經很滿足了。”
路楊也跟着附和道：“對啊，老闆你對我們太好了。”
“這待遇，換到其他公司，給個總經理咱也不換呀。”
秦天笑了笑，沒再說什麼，說多了就是矯情了。
畢竟，他對路楊跟肖瀟他們確實是不錯。
這得益於他在公司立下的一項規矩。
那就是，公司的導演拍攝的電影盈利之後，導演可以獲得10%的抽成。
這是除了導演費、正常的工資之外的額外收益。
像是路楊的《四大名捕》第2部，公司盈利近一個億，單單是這一部電影，路楊就能抽成1000萬左右。
這個待遇，其他公司一部電影都不一定有這個盈利水平。
關鍵是，他們不用自己投資，只需要把電影拍出來就行。
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