1978,我考上了哈工大 第151章

作者:葫芦村人

  “唉~”

  謝威從校長辦公室出來後,嘆了口氣。

  “謝威,我正要找你呢!”

  剛好遇到吳濤,“聽說你們回來了,我就趕緊過來了。”

  “怎麼?”

  看到吳濤一臉急切,謝威心中“咯噔”一下。

  花錢的地方越來越多了,難不成他們跟化工局的對接出現了問題?

  “化工廠那邊已經開始着手改進生產線、訂購新的生產設備了;學校外面的百貨商店現在也歸校企辦管理,盈虧都是我們的;就是衛生巾廠……”

  聽到前面的,謝威緊張的心情鬆了一口氣。

  化工廠是關鍵的關鍵。

  任何國家,軍工要想真正發展起來,就離不開化工領域,沒有任何一種武器裝備能脫離化工領域可以發展到非常高的程度。

  冷兵器也一樣。

  至少,在塗層材料等領域也依賴化工。

  德國在一戰失敗後,作爲二戰發起國,僅僅在短短二十年不到的時間就崛起,甚至吊打整個西方世界,就在於德國的化工領域強悍。

  沒有日不落帝國跟法蘭西那麼廣闊的殖民地,天然橡膠被壟斷,德國人在實驗室裏,直接通過石油提取出人工合成橡膠;沒有鴉片、嗎啡等天然的止痛藥物,德國人直接在實驗室裏通過人工合成製造出替代品的甲基苯丙胺;沒有太多的石油天然氣供應,德國人直接利用自己的化工技術,把魯爾礦區的煤炭搞成了煤化油……

  化工領域的強大,纔是德國接連發動兩次世界大戰的根本原因。

  謝威深知化工領域對於整個軍事工業的重要性,自然在意的是化工項目。

  結果,卻聽到說衛生巾建廠出現問題!

  衛生巾,很多材料也是化工領域的東西……

  從進入哈工大後,謝威提出的每一個項目,幾乎都是圍繞着自己的目的在展開。

  “衛生巾廠怎麼了?這比搞化工廠以及從商業局要來百貨商店,都容易吧?”

  這是謝威的認知。

  衛生巾的好幾種材料,都是需要通過化工合成,利用市場需求,會進一步促進基礎化工產業的發展。

  甚至,生產這塊謝威都不曾考慮過的東西,吳濤告訴自己,出問題了!

  如何能接受?

  只要有充足的原料供應,即使沒有機械化的自動生產,也都不會出現問題。

  現在的衛生巾,不都是手工條件下生產出來的麼?

  “幾家原料供應商出現了問題?”

  這是謝威最擔心的。

  原料供應商一旦出現了問題,受到影響的將會是整個產業。

  看着謝威一臉焦急,吳濤也知道目前國內市場上沒有出現這樣的產品,他把東西拿回去給愛人用了,結果得到了結婚之後就不曾得到的溫柔以待。

  只因爲衛生巾這種東西用了就直接丟棄,比起需要洗乾淨,還得在隱蔽的地方晾乾,重複使用的衛生帶方便太多、太多了。

  自然清楚這東西的市場有多大。

  “原材料供應都不是問題。現在最大問題是上面把學校旁邊街道辦的光明火柴廠原本只是大家把材料領回去幹活……”

  吳濤把目前的困境向謝威彙報。

  不在於其他,而是在於衛生巾廠一開始產能不會太高,對用人的需求自然也不高。

  光明火柴廠基本上沒有利潤。

  可糊火柴盒是很多家庭保證一家老小不餓肚子的保障。

  校企辦接手後,肯定不會再生產火柴跟火柴盒,這就導致了一系列的問題:這家廠需要解決因爲不再生產火柴後沒了糊火柴盒收入來源的轄區內低收入家庭的生活來源。

  同時,還得承擔返城知青的工作安排。

  “返城知青,是否可以先不考慮?”

  聽完後,謝威眉頭擰到了一起。

  誰都不知道哈城有多少返城知青。

  一旦開了口子,在東北這地方……

  工資可以不高,卻不能沒有工資收入。

  哈城作爲全國最早的工業城市之一,喫商品糧的城市戶口本來就多,在沒有計劃生意、人多力量大的時代,哪家不是生四五六七八個?

  生三個的都不多!

  “沒可能,校長當時承諾會解決部分返城知識青年的工作崗位!”

  艹!

  謝威當即爆出了粗口。

  “老頭這是啥都不考慮,直接瞎幾把許諾,反正任何事情都不需要他去負責啊!”

  對於李瑞,謝威此刻沒有絲毫的尊重。

  有這樣的領導,他覺得很不幸。

  根本就沒有考慮後果。

  “學校幹部職工家屬的工作問題,是首先得解決的,即使別人說咱們搞山頭主義,也必須優先解決幹部職工家屬就業問題……”

  謝威強調着。

  吳濤嘆了口氣。

  “要不,咱們先去校企辦的辦公室?”

  心中有氣的謝威只能跟吳濤先去校企辦辦公室。

  “……情況就是如此,目前咱們生產計劃不多,衛生巾在市場上銷量如何,是否能出口都不確定,先期整個廠用人,計劃是在60人,而學校經過統計,沒有工作的幹部職工家屬一共有1827人,算上子女更多,這些子女,部分已經返城……而光明火柴廠,原本靠着糊紙盒補貼家用的一共是433人,這些家庭已經回城的知青一共有582人……”

  王徵的統計數據,讓謝威不停地揉着太陽穴。

  衛生巾廠先期只准備用60人,這還是包括管理在內的,技術人員直接從學校抽調。

  按照平均工資30塊,每個月的成本也不會操過2000塊。

  技術人員?

  成本幾乎可以忽略不計:直接從學校抽調相關專業的人員,按照項目補貼,每天也不過半斤糧票、二毛錢,如此低廉的價格,還是學校支付呢。

  資本家的那一套,謝威可以說是玩得爐火純青。

  這會兒吳濤跟王徵兩人告訴他,行不通。

  “人數太多了。前期我們不需要這麼多人……這也是爲什麼這家小廠到現在我們都沒跟街道辦談妥的原因。謝威啊,按照目的情況,咱們要不直接自己重新成立新的工廠?成本會降低很多,也不會有這些麻煩……”

  吳濤提出了自己的看法。

  謝威詫異地看着他,直接豎起了大拇指:“老吳,你很有資本家的潛質啊!”

  聽到這話,吳濤頓時不樂意了:“不是你說我們跟國營工廠不一樣,必須考慮成本麼?你現在罵我是資本家!”

  謝威罵得太髒了。

  瞬間就讓吳濤破防了。

  MMP!

  在社會主義國家,一心爲公的人被罵成資本家,無疑比挖人祖墳還難以讓人接受。

  就連旁邊的王徵,也皺着眉頭看着謝威。

  在他看來,謝威怎麼都比他們更像資本家,資本主義世界的那一套,比誰都懂。

  要說覺悟嘛……

  “吳哥,我這是誇你考慮周全呢!”

  王徵的眼神,深深地刺激了謝威,他這才意識到,自己是在改革開放初期。

  資本家,那是跟周扒皮一個級別的壞人。

  別人說自己是資本家都不樂意呢。

  “少來!沒有誰比你更像資本家的!”

  吳濤對謝威罵自己很不爽。

  “我沒有否認啊。資本家就是得考慮一切以利潤爲主……當然,咱們不能只考慮利潤,還得考慮社會效應……”

  謝威默默地嘆了口氣,給兩人解釋,什麼是真正的資本主義,什麼又是社會主義下的市場經濟。

  一個最簡單的邏輯:資本主義只考慮利潤就行,可社會主義市場經濟不僅要考慮如何適應市場規律,企業還得承擔起自己的責任,不只是要利潤,還得提供社會崗位。

  甚至,爲了提供社會崗位,即使虧損,也必須忍受着。

  “現在怎麼搞?”

  王徵打斷了謝威的話,他不想去聽謝威那關於“資本主義跟社會主義區別”的一套說辭。

  直接把問題擺出來。

  吳濤也顧不得跟謝威糾纏他罵自己資本家的事情,目光緊緊地盯着謝威,“這幾天,街道辦那邊的人天天找咱們,希望廠裏能提供更多招工名額……”

  事實如此。

  解決工作崗位的事情,讓街道辦的人天天找兩人,搞得他們連自己的工作都幹不好。

  “擴招吧。不過業務人員的培訓,如何了?”

  謝威想了想,這是目前最好的辦法。

  這裏,是山海關外。

  投資不過山海關,可不是說說……

第128章 公平?這年頭,哪裏來的絕對公平?

  “擴招?招聘多少人?”

  “咱們業務部的人員,是準備招牌,可怎麼招,也沒有一個章程跟可以借鑑的。你之前提出的招聘來就可以直接去開發市場,是想多了……”

  兩人異口同聲地說道。

  而王徵,說得更多。

  他去花都考察過市場,跟謝威在一起的時間也更長,自然清楚謝威的想法。

  謝威的意思是想從外面尋找可以直接招聘到就能用的人才。

  全國都缺人才,這種哪裏找?

  “從知青中公開招聘吧,考試!”

  謝威想了想,咬牙說道。

  公開招聘,這可能會出現問題,哈城沒有工作的返城青年不少,而一個工作崗位,涉及到很多東西,這年頭的工作,可都是鐵飯碗!

  而目前學校相關下屬企業的招聘名額不會太多。

  到時候……

  “公開招聘?到時候怕是會出問題,咱們需要的人員數量很少,整個城市待業的青年跟返城知青,都是以萬計數的!目前咱們還沒放出消息,每天我跟王徵兩人都不敢出現在辦公室,哪裏一直都有無數能找到各種關係跟咱們扯上聯繫的人等着……”

  吳濤聽到謝威的提議,頓時要哭了。

  這幾天,聽到火柴廠要轉變經營方向,招聘固定工人,就有無數人找到關係來找兩人。

  不管是吳濤還是王徵,都不敢到校企辦的辦公室出現。

  “關係戶不用理會,咱們現在能給的崗位不多,直接通過公開考試招聘……”

  謝威很清楚目前一個工作崗位對普通人的吸引力。

  只要是工人幹部家庭,誰沒點關係?

  學校校企辦入手火柴廠,火柴廠跟街道辦的關係戶得照顧,學校幹部職工家屬得照顧,就連其他一些系統的人,同樣不能不照顧。