作者：起酥面包
“很多朋友問我【超新星一號】的事，我覺得大可不必。
今天我是來跟大家分享財富之路的，可【超新星一號】並不在其中。
它是我踐行諾言的產物，也是我向前期合作伙伴們放開的窗口，從來沒有對外發售的計劃。
【超新星一號】只有總共20億的預定額度，現在卻已經被買爆到了25億，從規模和效益的角度上講，諸位和我同時在1980的位置上進場，當我只能賺到60％的時候，大家可能已經將資產翻了倍。
因此，與其爲一支已經滿額的基金焦急，還不如仔細聽聽我接下來的分享，我敢保證，它會遠超門票的價值……”
當狗烈輕飄飄的說出“資產翻倍”的時候，所有專業人士都不約而同的翻起了白眼。
如果在股市裏賺錢有那麼容易，那還要我們專業人士幹什麼？
哪怕指數的最低點真的是1980，可是一個小級別的反彈再加上2000多隻個股，有幾個人配在這種行情裏賺大錢？
然而韭菜們的感覺卻截然不同。
他們看着自信滿滿的韓烈，腦子裏只剩一個念頭——
老師，快教我，我想學！
第355章 生產隊的驢都上工啦！
韓烈沒撒謊，他是真的給客戶們準備了三種必賺祕籍。
而且是花費很大精力做出了詳細的對照表。
有前知做保障，韓烈展現出了極其充足的自信心，在臺上揮斥方遒，整個人都好像在閃閃發光。
“今天講座的第三部分，同時也是核心主題，性質上非常的簡單粗暴，即——當我是一個外行時，如何安全且穩定的在市場裏賺到錢？”
PPT的這一頁，沒有任何圖片表格，只有那一行鮮紅的大字。
底下的客戶們看着那行字，就好像是被紅褲衩挑逗了情緒的公牛，鼻息咻咻，眼睛泛光。
頓了頓，給了大家足夠的反應時間，韓烈笑着開場。
“自從我開始在市場裏取得了一點小小的成績，就會經常有人這樣問我——韓老師，我對股票一竅不通，但我不貪，有沒有什麼笨辦法能讓我這種外行人也賺到錢？也不用太多，比銀行存款利息高，能追得上通脹就好了。
你們評價一下，這種人到底是貪還是不貪？”
“厚厚厚厚……”
臺下頓時發出一片悶笑。
韓烈的講座風格很能令人感到新奇，他不古板、不枯燥，像是一個擅長撥弄情緒的心理大師，總能讓人在鬆弛中跟隨上思路。
這種能力，在某種程度上而言，甚至比技術本身更重要。
4級的技術＋糟糕的性格，鬧不好是有可能上天台的。
3級的技術＋4級忽悠，單靠割韭菜都能賺到幾億幾十億身家。
而現在的韓烈，拿着5級的技術＋5級的心理學＋5級的忽悠神功，一旦沒有控制好輸出力度，指不定就會把講座變成大型傳教現場……
所以，其實今天的他是收住了一部分功力的，就很扯。
“挺貪的，滿腦子美事兒，是吧？”
韓烈笑着笑着，笑意忽然一收，腰背一直，整個人的氣場變得犀利而又強勢。
“不過，他還真就問對人了。確實有辦法閉着眼睛賺錢，而且不止一種。今天，我會和大家分享其中的三種，你們可以開始記筆記了。”
底下瞬間響起一片嘩啦啦的翻紙聲。
令行禁止，就意味着聽袀兊那榫w已經完全被韓烈掌握在了手中。
盡情撥弄節奏之餘，韓烈的嗓音和語氣也在變化，高超的臺詞功底，讓他在改變發聲輸出情緒時表現得遊刃有餘。
“第一種方法，建立在當前的特殊環境中，我把它叫做資本利得與股息紅例的複合收益。
首先我們要搞明白什麼叫做股息紅利。
股息是股東定期按一定的比率從上市公司分取的盈利，紅利則是在上市公司分派股息之後按持股比例向股東分配的剩餘利潤。
簡而言之：上市公司盈利了，然後向廣大持股股東分紅。
那麼我們想持久穩定的獲取股息紅利，就要找到長期穩定盈利的公司，然後在其中挑出樂意分紅的那幾家。
關於這一步，我已經替你們解決了。
真正值得期待的只有五家——中農工建交五大行。
長期穩定盈利的上市公司有很多，但願意穩定分紅的只有五大行。
它們歷年來都是分紅比例最高的上市公司，而且年年分紅，紮紮實實的承擔起了與股民共同成長的大行責任。
以農業行爲例，去年的方案是每10股現金分紅1.77元，股權登記日價格2.61元，實際股息率爲6.78％。
以工行爲例，去年的實際股息率爲6.29％。
和農行有一點點差距，但不大，總體上多年來都保持着6％以上的股息率，偶爾能到7％。
大家意識到沒有？
最近幾年時間，各大商業銀行的5年期固定存款利率是3.65％到4.55％之間，最高的一年都沒有超過4.55％。
而我們公司的混合型分級基金【天際一號】，其優先級部分的固定收益是6.5％，以劣後級部分的資金作爲軟性保底。
很多客戶想買我們的優先級，覺得非常划算，比存在銀行裏拿大額存單的協議利率都划算。
唯一不好的是，額度太少，很難買。
但是咱們把最近5年工行建行的股息率平均一下，便會發現，他們的平均股息率已經到了6.25％左右的水平。
比我們稍微差一點，可是不限量。
這個股息率意味着什麼呢？
你現在買3500萬的工行股票，大約16年之後，總共獲得3500萬的現金分紅，並且那部分價值3500萬的股票仍然在，會繼續產生源源不斷的分紅。
那麼，是什麼導致了很多人不願意用這種方式來變相存款？
對，那位銀行的朋友講得很對，是因爲《上市公司股息紅利所得稅》。
這部分的收益，要繳納20％的個人所得稅。
這樣一算，我們的實際股息率馬上降到了5％出頭，不再那麼有吸引力。
但是我可以非常明確的和大家講，這個稅種，正處於一個移除廢止的討論中。
因爲它對於我們長期穩定的持有股票產生了阻礙，不利於上市公司獲得長期穩定的融資，也對股市的長期穩定產生了影響。
在不會很遙遠的未來，它必然會被廢止。
那個時候，長期持有一支個股所獲得的分紅，就將獲得減稅甚至免稅的待遇。
在座的貴賓們有不少銀行和券商的高層，你們是感受最深的，我講的對不對？你們應該自有判斷。”
韓烈的問題尚未問出時，就有好多人的臉色變了。
比如金行、比如杜教授、比如唐歆恬的小姑、比如證監混進來的某個處長……
事實上，這個稅種是15年免掉的，韓烈其實是在拿未來的事實來裝今朝的先知。
但在更高層面上，相關的聲音確實已經存在。
只是由於這件事涉及到三家部位，財政、稅總、證監，所以需要經歷一段比較長時間的內部論證、多部門協商、各自決議、聯合上報等流程，才能最終實現。
從眼下的情況來看，由於必要性不是很高，所以各部門的動作都不急，顯得真正推行遙遙無期。
可韓烈非常清楚的知道，一旦股災發生，這政策沒幾天就會落地。
所以，但就目前而言，這事兒是一個不大不小的祕密。
聽不懂的人只是不明覺厲，真明白門道的少數人，則被韓烈“嚇到”了。
好傢伙，韓烈同志你是已經把觸角扎到哪兒了啊？！
韓烈微笑看着講臺下方，與那些審視懷疑的目光一一對視，姿態閒適，嘴角一縷笑意顯得自信而又神祕。
對，他就是故意的。
今天來了不少層級比較高的金融人士，不方便一一點名的那種。
想震住他們，只靠能賺錢可不夠。
單純的交易水平高，最多能令他們感嘆兩句“天賦驚人”，然後還是各玩各的。
比如工農中建的魔都分行，那都是1級分行，隨便來了一位排名靠後的副行長就根本不需要叼韓烈，沒理由拿他當顆蔥。
你再厲害，現在忻赖捏w量擺在那裏，兩隻產品滿打滿算掌握75億資金而已。
如果人家的個人利益跟你掛不上鉤，需要搭理你麼？
可是當韓烈非常巧妙的利用股息分紅裝了這個逼之後，情況截然不同了。
位置越高的人，看向他的目光，便越是慎重。
他們的想法幾乎如出一轍——
確實啊，以韓烈的能力，有極高層看重他欣賞他，甚至委託他處理家庭資產，非常合乎常理嘛……
而韓烈在小露崢嶸之後，便在大多數人都沒有反應過來的時候，輕描淡寫的略過此節，繼續了他的講座。
“當然，在相關政策尚未推行前，成本的問題依然是我們不得不考慮的重要因素。
但是我之前講過，這是一個建立在特殊時期的複合收益方案，大家別忘了資本利得。
什麼叫資本利得？
大致上，我們可以簡單理解爲買進一支股票後，它的價格漲幅帶給我們的收益。
可能有人會覺得，如果牛市真的來了，銀行股才能漲多少？
相比別的股票，它的漲幅肯定是墊底的嘛！
那我爲什麼不轉頭去買別的東西呢？
請大家記住，這是一個可以跨越牛熊週期的長期複合收益方案，核心在於分紅，資本利得是補充。
我們的第一目標是長期穩定的分紅。
這種分紅必須能夠穩定至少在10年以上，才具備穿越一切經濟危機的原始條件。
除非它在漫長的時間裏漲到買入價的3倍以上，否則我們只賺分紅，不考慮出售股票。
如果你想投機，想快速把資產翻倍，那是另外一個議題、另外一種方案。
我有，但請耐心等等。
現在的長期持有五大行策略，是爲了性格穩健、現金流充沛、希望跨越長週期、跑贏通脹與大盤的保守型投資者準備的。
諸位，重點來了——
我國的非常規消費通脹率在某些時期可能要到8％，這是去除了基礎生活必需品之後的貨幣性數據。
換言之，對於普通人而言，由於糧食肉蛋奶燃氣電價等基礎生活物資的價格相當穩定，最近5年他們承受的實際CPI大約保持在2.5％左右。
去除糧食和能源的核心通脹率也不高，3％－4％最多。
然而富裕人羣由於持有大量現金與金融資產，飽受全球貨幣大放水等因素的影響，承受的實際貨幣貶值速度要遠高於普通工薪階層。
能理解嗎？
理論上通脹應該是一視同仁的，可實際上，並不是。
由於工薪階層的收入大多數都用來維持生活和日常消費，他們只要有一間提前買到手的貸款房產，就能輕鬆戰勝通脹，這是我們這個時代的特殊特徵。
而你們，由於財富太多，日常消費只佔很少一部分，房產升值也不能覆蓋全部資產，所以反而要承擔更高的通脹損失。
這種情況，就對我們的資產保值效率提出了更高的要求。
五大行在免稅政策落地之前，5.2％左右的股息率顯然還稍微差一些。
所以我不得不感慨，你們的邭庹娴暮芎茫谶@樣一個相當特殊的時期來聽了我的講座。
假如3月中旬，股指最終按照我的判斷再次跌穿2000點，會發生什麼？
單純從當前的方案出發，五大行的股價會來到一個極具長期投資價值的窪地！
三塊二三的工行、兩塊一二的農行，如果你是一個保守型投資者，用你的所有閒錢，閉着眼睛買就好了。
它有沒有可能再跌下去，使你的本金折損30％或者更多？
第一，絕對不可能，跌到我講的價位時，社保基金一定會進場的。