作者：徐公子胜治
在華真行的心目中，雷雲宓膬r值可遠遠不止那一個億的設計費啊。這位總工不僅是關心他的長輩，也是東國援建項目部的負責人、歡想實業的高級顧問。歡想實業目前以及將來的很多重要項目，其實都需要與東國合作，非索港本身還遠沒有那個能力。
雷雲逡呀泿土藲g想實業太多的忙，假如東國那邊換一位項目總指揮，華真行都會設法將雷雲辶粝聛恚瑢Ｐ漠旑檰柧秃茫写艘焕弦踩缬幸粚毎 �
華真行過了一會兒才抬頭問道：“按照協議，確定最終方案的截至日期是多少？”
李小陽插話道：“我們內部的計劃進度截至日期是五月底，跟設計院那邊的籤的協議，確定的最後出圖日期是三月底。之所以預留兩個月時間，就是爲了審覈設計。
設計院出圖之前需要內部審覈，我們接到圖紙之後也會審覈。這樣如果發現問題還可以及時修改，不至於影響到實際工程。”
李小陽的態度很“端正”，身爲集團副總裁，在回答一個“小員工”的問題時，並沒有絲毫的架子。
華真行點了點頭：“假如已經項目已經開工，再發現設計有問題，那局面就被動了，現在這種情況還是可以補救的。就算按我們與設計院的協議，還沒到出圖截至日期呢，離三月底還有兩個月。”
雷雲寮t着臉解釋道：“東國那邊下個月就過春節了。是我催的齊新，叫他儘快出設計，最好在春節前就能給圖紙。他倒是挺聽話，前幾天就提交了，沒想到是這種偷工減料的法子。”
華真行：“那就好辦了，直接反饋設計方案不合格，打回去重新做，把我們找到松涼灘水電站的資料放在一起。都不需要我們解釋，設計院那邊自然就會明白原因。
都是成年人了，誰拉屎誰自己擦屁股。我建議再提個要求，叫這位總設計師，就是雷總的兒子雷齊新親自到非索港來，整個設計組也都過來。
這並不是請求而是要求，就以設計院公派的名義。假如是這樣，我們就不會在東國那邊起訴索賠，問題就在非索港現場解決。
設計院是不會拒絕這個要求的，設計組成員讓設計院定，但是雷齊新本人一定要來，他們恐怕就要在這裏過春節了。
我們會安排好食宿接待工作，但是不會再支出額外的設計費用。
雷總也知道，我們最近已經打通了一條便捷線路，今天從東國出發，坐飛機到特瑪國梅里機場中轉乘船，明天就能到非索港，行程也由我們來安排。
再過一個月就是東國的春節了，去年您沒能回去，今年本打算安排您老回國休個假，可是看樣子您老又回不去了，那就讓兒子到這邊來陪您過年吧。
只有你們父子兩人也不盡人情，您的老伴也好久沒見了吧？將她也一起接過來，還有兒媳婦和孫子，我們這邊都會安排好食宿與接待。
至於您老就別管其他事了，只要做好思想工作、打消他們的疑慮，請他們都到這裏來過年。歡想實業新出的政策，援建工人的家屬來探親，我們不僅報銷路費還會盡量提供生活方便。
如今的非索港已經不是傳說中那個危險混亂的地方了，晚上沒事也可以出去擼串喝啤酒，而且氣候溫暖如春，連疫情都沒有，還可以打疫苗。
我聽說您兒媳婦是小學教師，現在學校都放假了吧，應該是有時間的。假如您孫子假期需要上什麼網課，在我們這裏也行……”
第210章 答卷
華真行的處理方案，會不會影響到雷齊新在單位裏的前程？當然也有可能，他並沒有幫雷齊新遮掩什麼，而是把設計方案連同松涼灘水電站的資料一起打回去，望京設計院還能不明白是怎麼回事嗎？單位內部估計人人會知道！
事情就是雷齊新幹的，他就應該爲此負責，至於設計院該怎麼處理或處分他，那就是單位內部的事情。
歡想實業這邊不會公開追究設計院的責任，但有兩個前提條件：一是在協議的截止期限之前重新完成合格的設計，二是把設計組派到非索港來現場工作。
反正雷齊新要過來，華真行就順勢提議，雷雲迩喟讶胰硕冀拥竭@邊來過年吧。雷齊新是公派任務，至於其他人則是享受了歡想實業最新的福利政策。
設計組來了之後，歡想實業的研發部與工程部也會派出一個團隊和他們一起工作，既是提供各種配合幫助，也是跟着一起學習，同時更是監督。
華真行提完了自己的“建議”，墨尚同點頭道：“好，就這麼辦！還有什麼要補充的嗎？”
華真行早就知道墨大爺會是這個態度，但是他老人家又加了一句補充，就說明他剛纔考慮得還不夠全面，或者說這張考卷還沒有答完。
就在這麼一愣神的工夫，李小陽又開口道：“設計組其他成員的家屬，比如老婆孩子，也可以一塊帶過來，就相當於海外度假了，同樣享受歡想實業提供的新政策福利。
如今還有很多援建工人留在非索港，他們如果想把家屬接過來過年，同樣照此政策辦理，我們可以統一安排。
有的家屬如果想留在非索港長住，歡想實業可以提供工作崗位，還可以集中安排子女上學……”
一直在仔細聽的雷雲迦滩蛔〔辶艘痪洌骸霸觞N安排小孩上學啊？”
李小陽沒接話，而是看了一眼華真行，華真行開口道：“這個問題，歡想實業總部和非索港市政當局正在討論方案。雷顧問，歡迎您也去參與這個項目，在這裏就不聊了。
我還有一個提議，這次發現問題的人員要給予表彰，尤其是首先發現問題和最後查實問題的人。”
墨尚同：“該怎麼表彰呢？”說話時很滿意地點了點頭。
華真行：“歡想實業集團和非索港行政體系中，都有紀律處分的規定，我們不妨再製定對應的表彰規定。它和各種評獎、評優不衝突，就是體系內的表彰制度……”
如今的非索港已經建立了全新的行政系統，參照東國的《行政機關公務員處分條例》也頒佈了同樣的條例，某種意義上這也相當於“扒圖紙”吧。
對有過錯的行政機關公務人員，按照規定進行不同程度的處分，依次有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。
歡想實業並不是行政機關，但它也以“參公原則”頒佈了同樣的規定。這些處分是體系內的並記入檔案，不與其他渠道的處罰相沖突，也不存在法律責任的替代關係。
華真行提議，除了有《處分條例》之外，還要制定一個相應的《表彰條例》，而且現場就給了具體的建議。處分有六種，表彰就不必這麼複雜了，暫時就定通報表彰、全系統通報表彰、提級表彰這麼三種。
通報表彰，是指在本單位內部進行通報，讓全單位的人都知曉，指明表彰事項與理由，並記入檔案。
全系統通報表彰，就是給整個系統發通報，比如歡想實業的每個分公司，或者非索港市政府的每個單位，讓大家都知道有這樣的好人好事。
提級表彰，就是在全系統通報的基礎上，至少還要提一級待遇。提級是指提待遇級別而非具體職務，比如在歡想實業系統內部，職別共分九級，每一級都有相應的待遇。
某些有特殊貢獻或者特殊技能的人才，可能並不擔任具體的領導職務，但可以享受更高的待遇級別。比如雷雲孱檰枺跉g想實業內部就享受第八級待遇，相當於副總裁級。
爲什麼只有這三種表彰，因爲“提職”一類的安排不適用於對某一事件表彰，而是正常的人事選拔與任用行爲，另有一套程序。
但這些表彰在人事考評、職務提拔、各項評獎評優方面也是加分項。就比如通報表彰本身並沒有達到提級標準，但在提級或提職時，誰曾被通報表彰，也是一項重要的考慮因素。
華真行現場把方案拋出來，腥说难凵穸剂亮恕４蠹伊⒖叹驼归_了一場討論，還有專人記錄了各位的發言。
最後還是按華真行的意見定下了調子，發現設計問題的人員都將被通報表彰。其中最先發現設計方案有問題的那個人，以及通過渠道拿到松涼灘水電站的資料、最終確證問題的那個人，將被全系統通報表彰。
易彬和範達克嘴都笑歪了，因爲將接受全系統通報表彰的就是他倆。此刻在這間會議室裏，除了雷雲濉⑷A真行、墨尚同，還有其他六人都將被通報表彰。
當然了，華真行只是現場拋出了提議，相關草案還要提交給歡想實業總部討論通過，然後才能施行《表彰條例》。至於非索港市政府那邊也一樣，都需要正式討論與頒佈的程序。
但是根據經驗，小華話都說到這個程度，墨老也點頭表示贊同，無論是歡想實業還是非索港市政當局，都是沒有問題的，頂多再修改一下細節，事情等於已經定下了。
事情至此也算是皆大歡喜，歡想實業這邊已定下處理基調，就看東國望京設計院那邊怎麼反饋了。
墨董難得來這裏一趟專程指導工作，飯還是要喫的，就是小會議室裏的十一人專門搞了一桌。
華真行感覺自己今天的表現太像領導了，隨即就把身段主動往下放了放，到廚房去幫忙……所以這一桌菜大家喫得都很滿意，席間又討論了很多其他事。
如今北索河大橋已經開工，按華真行的意思現在應該叫北洛河大橋了。新非索港機場項目也進入了平整場地和開通施工道路的階段。東國援建工人有一批已回國，又新來了更多，如今總規模達到兩千人左右。
這些人中大部分今年就要在非索港過春節了，歡想實業也歡迎他們將家屬接到這裏來過年，並負責報銷路費，從現在就開始進行申報統計工作。
這涉及到的人數可能非常多，需要集中統一安排，並且協調多方面事務。歡想實業爲此成立了專門的工作組，非索港市政當局都參與了。
這樣一來，花的錢恐怕就很多了，但是華真行並不在乎，最近剛剛從約高樂那裏拿到了六十億東國幣的春容丹貨款，他手頭還從來沒有這麼寬裕過。
額外提供這樣的福利並非華真行一時腦熱，後續還有一系列的配套安排。雷顧問又領了個新任務，就是參與討論如何解決孩子們集中就學的問題。
議題分爲兩個，一是以當地土語爲母語、並未接受過正規基礎教育的孩子；二是以東國語爲母語、已經接受過東國學校正規教育、不同階段的孩子。
前者是各市政學校，後者相當於歡想實業自己辦的附屬子弟學校。這件事就不是墨尚同在主管了，由柯孟朝那邊牽頭，具體落實的負責人是沈四書。
晚飯之後，墨尚同還有別的事，華真行將雷雲逅突亓笋v地，一路上還聊了一些私人話題。比如他爲什麼要這麼處理，讓雷總不要擔心兒子的前程，犯了錯誤就得自己彌補。
假如雷齊新因爲此事在設計院將來不受重用，只要今後的工作做得好又能認真負責，歡想實業這邊也可以重用嘛！
雷雲迳鷥鹤拥臍猓凑R新這回得來非索港，他老人家就自己教訓好了。雜貨鋪裏有質量很好的藤鞭，華真行負責從楊老頭那裏要過來……
將雷雲逅突伛v地後，華真行也沒有讓項目部派車，獨自步行回家。從高橋鎮到雜貨鋪，直線距離大約有二十公里，最短的步行路線是二十五公里，以華真行的腳程和修爲並不算什麼。
走過生機盎然的農墾區，再穿過已煥然一新的克林區，華真行在感受這座城市、這片天地、這個世界的氣息，心胸舒展將其萬象包容。
看着眼前的燈火景象，聞着油潑面的香氣，華真行的元神中彷彿有三個世界的輪廓，曾經的非索港、現在的城市、將來的歡想國。
他在行走中抬頭，看見了燦爛的星空，忽然想起九個月前他在夢中醒來，看見的也是同樣一片星空，只是星空下的世界正在改變……
待會兒回到雜貨鋪之後，今天夜裏還要繼續提煉純金，系統發佈的“任務五”，提煉與自身等體的純金，這個任務他已接近完成，差不多就是這幾天的事。
其實華真行也搞不清系統要求的確切數字，因爲他這段時間又長高不少，體積是有變化的，總之多提煉一些就是了，但是庫存的礦金就快用完了。
當初看到這個任務的時候，他的感覺是得等到什麼時候才能完成？如今這也是一個奇蹟啊，那時他也沒有想到現在的情況。
正在感慨間，元神中又突然有了感應，“系統”又有動靜了，頒佈了一個新任務——
歡想國任務系統
任務八：查清莫里森名下種植園那一批東國奴工的來歷，剷除行騙作惡的機構。
任務獎勵：班達市
另提示：你是不是該制定養元術四級水平考覈的標準了？
第211章 地獄無門
耿凡健今年四十歲，東國人，名下有幾家公司，主要經營裝飾裝修以及建材業務，總資產數千萬元東國幣。他有兩個孩子，大兒子六歲，小女兒兩週歲。
他平生第一次聽說非索港這個地方，是在2017年8月的一次講座上，地點是東國城市尚海。
耿凡健不是尚海人，他生活在一座蘇北的城市，到尚海是談生意、見朋友。他是被朋友拉着一起去聽講座的，在淞東區的沃道夫大酒店，講座的名稱是“幾里國非索港投資移民項目推介會”。
那是兩年多之前的事情，假如華真行也在現場，可能會驚掉了下巴。別說他，換成非索港當地長大的任何一個人，比如夏爾，都會有這樣的反應。
非索港是什麼地方？它是世界上最窮困、落後、混亂、危險的地區之一，居民平均預期壽命只有三十出頭，人均年收入只有二百米元，大部分街區由大大小小六十多個黑幫把持，而總人口還不到六十萬。
從小在非索港長大的華真行，身在雜貨鋪，接受傳統的東國教育又能接觸到世界各地的信息，他打開雜貨鋪的大門，看見的就是地獄般的景象。
耿凡健當時所在的尚海又是什麼地方？那是全東國最繁華的一線城市，也是近十幾年來全世界最有活力的大都市。假如一個非索港人來到尚海，會以爲自己已經到了天堂！
耿凡健知道過幾裏國，在中學的世界地理課本上看見過，也聽說那個地方貧困落後而且戰亂不休，但從沒有聽說非索港這個地方。
可是推介會的主持人卻推翻了大家的固有認識，說戰亂已經是很久之前的事情，如今的幾里國以及非索港發展得都很好。
會場大約有一百多名聽校_上坐着幾位別利國外商投資局的負責人。反正他們都是白羅洲人的面孔，主持人也是這麼介紹的。（據華真行事後調查，別利國根本就沒有外商投資局，其對應的政府職能部門翻譯過來也不叫這個名稱。）
非索港的資移民項目推介會，臺上的人怎麼會以別利國官員的身份出現？這恰恰是宣傳的重點！
據介紹，幾里國曾是別利國的海外領地，上個世紀六十年代才宣佈獨立，迄今爲止仍和別利國保持着某種從屬關係。持有幾里國的護照，可以免籤進入別利國。
而根據羅巴聯盟諸國之間的申根協定，能夠免籤進入別利國，就意味着可以免籤進入羅巴聯盟二十六國。這些還是其次，更重要的是，只要投資在非索港的一個酒店項目，就可以獲得幾里國的護照，滿五年後，便有機會入籍別利國。
這就是一個曲線入籍別利國的路徑，中間五年以幾里國居民身份爲跳板，成功後便可以享受羅巴聯盟各國公民在教育、醫療方面的福利待遇。
推介會的主辦單位名叫平京大安洋出國顧問有限公司，註冊地點在東國首都平京市，專門提供各種移民諮詢與中介服務。近年來東國這一類公司的數量不少，甚至形成了一個“移民產業”。
在現場播放的專題宣傳片上，非索港四季如春、風景如畫，人們在海灘上懶散地曬着太陽，品嚐着熱帶水果和各種稀奇古怪的飲料。
每個人的表情都是那麼悠閒舒適，與陌生人打招呼都帶着既禮貌又自信的微笑……鏡頭再一轉，從大海望向陸地，一棟棟精美的建築掩映在蔥鬱的熱帶植被中，社區整潔而安寧。
宣傳片拍攝於2017年1月初，地點是非索港南部濱海地區，連棕櫚莊園都被拍進去了。
那裏與非索港其他街區簡直就是兩個世界，每年小雨季之後的冬天，是非索港氣候最好的時節，確實有不少海外遊客到那裏度假，他們的足跡基本都不會踏過非索河。
臺上的幾位“推廣大使”通過現場的同聲翻譯告訴聽校@個項目是投資非索港的一家酒店，每人所需的投資款是十萬米金，五年後全額返還。
而且在這五年中，項目方包租，每年還有預期百分之五的收益。五年之後不僅能夠回本，還能賺二點五萬米元，摺合東國幣差不多就是十七、八萬。
而這個移民項目的第三方服務費用是五十萬東國幣，所謂的第三方服務就是移民中介。這麼整體折算下來，就等於花三十萬出頭的費用，五年後便可入籍別利國。
在這五年中他們還可以隨時到非索港去居住，在所投資的酒店擁有一間免費客房……耿凡健當場就被說動心了，講座結束之後便被主辦方邀請到另一處洽談室，與客戶經理進行了一對一溝通。
他當時沒有注意到，有意向的客戶都是一對一溝通的，彼此之間幾乎沒有什麼交流。事後回想起來，主辦方似乎有意阻止客戶之間的討論，當時宣傳的口號是“專人專程一站式服務到底”。
耿凡健當場就交了一萬五千東國幣諮詢費，並與對方簽訂了服務協議。這筆諮詢費是大安洋提供諮詢服務的費用，算是額外支出，但對耿凡健來說只是一筆小錢。
隨後耿凡健夫妻還親自飛到了幾里國對項目進行考察，這是他平生第一次出國，落地行程都是項目方安排的。從摩旺市機場出來坐大巴到港口，乘客輪直接來到非索港南部海岸，入住了一家豪華酒店。
所謂豪華也就是那麼回事，按東國標準差不多是四星級，但是很有異域風情，佔地廣、風景好，就相當於在海外度假了。
項目方指了一片地方，果然場地已經平整好，開始在挖地基了，他們在這裏簽下了正式的投資移民協議。
交納了後續各種費用之後，果然拿到了幾里國的護照，登記的居住地點是班達市。而且按照耿凡健的要求，護照換了一個新名字。
他用這個名字、這本護照可以在當地的各家銀行開設賬戶，而且是東國國內查詢不到的，與此同時，耿凡健還保留了東國護照和身份證。
那是2017年底、2018年初的事情，然後耿凡健回到了國內，中介方告訴他只要安心等待就好。當時身邊沒人知道他已成爲幾里國的公民，還換了一個新名字。
可是轉眼到了2019年初，承諾中的每年百分之五的投資收益並沒有打到賬戶上，於是他又找到大安洋公司。客戶經理讓他看協議，投資收益是在酒店建成並營業後纔有的，如今酒店還沒有竣工，當然尚無收益。
但是客戶經理也安撫他，酒店再過一年就可以竣工，屆時五年投資回報以及五年後全額返還投資款的條件不變。而且這兩年並不計算在入籍等待時間內，他只要再等四年仍可以成爲別利國公民。
耿凡健也不傻，當即拿出原協議條款覈對，合同上寫着半年內就可以完成酒店建設，並辦理產權過戶手續，而現在已經過去一年了。
中介方則解釋由於投資人數較多，酒店需要重新設計，擴大規模和接待能力，所以才推遲了工期。
這時候耿凡健就感覺不對了，但他還是不太敢相信大安洋出國這麼大的一家企業，已經在移民行業經營了多年，還會搞公然欺詐的項目。就算有欺詐行爲，合同在手他仍然可以通過法律途徑索賠。
可是又過了一年，他不僅沒有等來酒店竣工的消息，該項目的相關宣傳已經從大安洋公司的官網上刪除了。
耿凡健再找上門，當初那位“專人專程一站式服務到底”的投資顧問已離職，接待的人只告訴他酒店仍在建設中。
耿凡健當即就要求退回投資，否則就訴諸法律，而對方卻說大安洋公司已經履行了合同責任，言下之意就是讓耿凡健儘管去告。
耿凡健聯絡了這個項目的同一批投資人，大家拉了一個維權羣，又出資在尚海請了一位代理涉外經濟糾紛的律師，名叫奈特。
奈特律師看了他們手裏的全部協議資料，包括很多外文資料，告訴他們這個官司在國內幾乎沒可能打贏，甚至都沒有辦法起訴。
奈特律師指出，這些年這種移民項目很多，這個行業目前也很無序，有的中介目的就是收取高額的服務費與佣金，至於項目本身會不會坑人，那就要看上帝是否包郵了。