作者：盐巴的疤
尤其是在聚變能可控源"發；自;小.說,羣:9;8、0!2，05?8'5：6！！，能夠以低廉的價格輸出電能的時候。
還有一個原因是，他對馬斯克領導的特斯拉挺煩的。
一方面是因爲星鏈衛星是馬斯克領導的，另一方面，特斯拉在全球新能源領域,都可以說是一騎絕塵,在銷量和利潤方面都處於品牌領先地位。
特斯拉定位是華夏新能源領域的那條鯰魚,當初政府的引進還是想帶動國內新能源領域的發展。
可是迄今爲止，不難發現特斯拉的供應商90%是國內，除了牌子可以說是中國製造。
特斯拉真是讓趙安有些煩的一個品牌,它利用自己掌握的關鍵的核心技術負責設計和開發新產品,控源"發；自;小.說,羣:9;8、0!2，05?8'5：6！！制着銷售渠道,
而中國製造只不過是一個代工而已......
高國產化的零配件,使的它的利潤空間進一步擴大。
但趙安也只是覺得煩而已，沒有發展到厭惡和憎恨的階段，星鏈衛星是星鏈衛星，馬斯克是馬斯克，不會因爲星鏈衛星就牽扯到馬斯克頭上。
就算是要打敗對手，他趙安也會堂堂正正的用商業和技術手段來打敗對方，而在對方出陰招之前，趙安一般不會使用超凡手段。
韓素雨回答道：“這個...那有一個來月就出成果的，不過我前段時間也關注了一下他的實驗進展，到目前爲止，孫維寧的實驗室，第一階段的目標已經完成了百分之二十。”
“只不過由於材料和環境的限制，現在還卡在那兒......”
趙安輕皺了一下眉頭，想了想道：“具體是什麼樣的材料，你回頭給我問一下孫維寧，我具體再想想辦法。”
薩科給他的金屬卡片上，有許多的黑科技技術，都是阿爾法號飛船製造艙的核心技術，經過中科院101祕密研究院的解碼，趙安能從其中拿出不少的絕密黑科技。
但這東西太高級了，是絕對不能輕易拿出來的。
所以趙安才問對方需要什麼，最後他才從中挑選合適的出來，也許能加快一些孫維寧的研究進度。
無線充電是一個方面，還有一個方面，是電池的容量還有充電的速度，都是孫維寧的研究方向。
試想一下，當別的新能源車續航只有五六百公里，了不起有七八百公里左右的時候，趙氏旗下搞出來的電池，能達到兩三千公里的續航。
甚至充電的速度，還比其他企業的要快得多的時候，到時候趙安也可以說掌握了核心科技，能輕易拿捏整個新能源車的市場。
那什麼特斯拉，還不是任他捏扁了搓圓了。
哪怕趙安說自己準備造車，做自有品牌的新能源汽車，光這個兩三千公里的續航，就能吸引一大波眼球。
韓素雨知道趙安是有着廣大神通的老闆，因此也沒跟他客氣：“好的，我回頭就過去問一下他，然後我再向趙總彙報。”
趙安點了點頭，在投資管理部員工的目光護送下，又轉道去了別的部門。
“大家把點贊都點上去，點贊到一千萬，我們的莎莎就開始跳舞了。”
趙安來到張欣然主管的電商部門，剛進去，便看到正在直播的徐一莎，在對着直播的手機呼喊道。
於是他便又皺起了眉頭。
第861章 整頓職場
趙安很長時間沒有關注電商部門了，在他的印象當中，電商部門在張欣然的帶領下，還有徐一莎這個頭部主播的引領......
不說風生水起，至少也不該像現在這般，一千萬的現場點贊，都還需要一慄小莎子跳舞來作爲代價。
看到趙安進來，作爲直播間導播的張欣然忙起身準備招呼，卻被趙安制止了下來。
他招了招手，讓張欣然離開直播間，讓她出來向他解釋，最近的電商部門出了什麼問題，才這樣他看起來覺得有些慘淡的情況。
張欣然面對趙安的質問，也沒有緊張和意外。
她回答道：“趙總可能是誤會了，現在是早上九點多，現在直播間有一萬多人其實是正常的現象，一般我們直播間在人數最高峯的時候，一般是在中午以及晚上。”
“而且網絡上的流量，來的快去的也快，就像老話說的，花無百日紅，人無百日好......”
趙安點了點頭，沒有繼續責備，又說道：“那你給我彙報一下，近段時間以來，電商部門的銷售情況。”
接着張欣然便把她領導的電商部門，最近一段時間的銷售情況，直播間流量，以及各種情況詳細的跟趙安彙報了一下。
總體來說，電商部門最近的銷售業績是有所下滑的，這裏面有很多的原因。
一方面是之前大規模的傾銷，市場在一定時間內一定程度上接近了飽和，另外一個方面，也正像張欣然說的，流量這東西，來的也快去的也快。
趙安開口道：“你看，整體來說銷售業績，還有各種數據，都是在不斷的下滑的，同比去年底和今年年初的時候，也別跟我說什麼流量的問題，在我看來這些都不是問題。”
“最終還是要在自己身上尋找原因，因此我覺得我們的電商部門，還有直播間，需要做一些調整，不要一成不變，要做一些大膽的嘗試和突破，風格上的，還有內容上的。”
張欣然低下頭，委屈巴巴的說道：“我知道了......”
趙安繼續說道：“還有就是，不能突破了平臺設定的規則，也不要試圖挑戰規則，在規定的範圍內，找到合適的流量密碼，懂了嗎？”
把張欣然批判了一通，趙安也交代了讓她改進的地方，然後揹着手，繼續巡視公司的其他地方。
七樓是人力資源部專屬的樓層，趙氏礦業作爲江城的明星企業，基本上每天都有過來應聘的。
而趙氏整體上是在不斷擴張的，平時也在不斷的擴充人才，做好人才儲備。
這也是趙安所要求的，他曾在多次的會議上，要求HR部門要一直做好人才儲備工作，以隨時應對公司的發展計劃。
剛從7樓的電梯走出來，趙安便看到另外一部電梯門開了，一個穿着吊帶裙，揹着個小挎包，年紀在二十歲左右的小姑娘從裏面走了出來。
看到趙安還微微的一笑，禮貌的詢問道：“你好大叔，請問這裏是人力資源部嗎？”
趙安內心像是遭受了一萬點傷害，不過還是強自忍了下來，跟她說了聲：“是的。”
然後理都不想理這個眼睛有問題的小姑娘，徑直朝人力資源部走去。
人力資源部經理叫郭尚，年紀在四十歲左右，也是一開始就跟着趙安的老人了。
聽說趙安來了，一路小跑出來迎接：“歡迎趙總檢查人力資源部的工作。”
趙安看了下他，說了句：“我隨便看看。”
接着，郭尚就跟在趙安後邊，在人力部轉了起來。
轉到招聘辦公室的時候，隔着玻璃趙安看到裏面的招聘過程，於是便停了下來，看看裏面的情況。
然而這次應聘的，正好是剛纔在電梯口碰到的女孩。
她從側面進門，先是禮貌的微微鞠躬道：“你好，我是過來面試的，請問是來找哪位負責人？”
面試官是名三十歲左右的女性，她說道：“我就是，你請坐。”
在女孩坐下後，面試官問道：“你先說一下，你爲什麼選擇我們公司？”
女孩明顯愣了一下：“嗯...不是你們給我打電話，讓我過你們公司來面試的嗎？”
“額...”面試官當場被噎了一下，不知道該如何回答這個問題。
然後她抬眼看了下在外邊‘檢查工作’的趙安，爲了緩解尷尬轉口問道：“那如果說法定節假日，公司比較忙的時候，需要你經常過來加班，你能不能接受？”
女孩想都不想直接反問道：“那我在上班的時候摸魚，你們能接受嗎？”
“哼~！”
面試官不屑的冷哼了一聲，但一想到趙安這個老總在外邊給她的壓力，又馬上說道：“好吧，我看你口齒也比較伶俐嘛，應該比較適合我們那個銷售部門......”
話未說完，女孩卻打斷道：“但我不是面試了咱們的策劃部門嗎？”
面試官：“呃，是因爲...像你這樣，就是沒有經驗的大學生，如果說沒有資歷的話，是沒有辦法應聘這個崗位的。”
“我沒有資歷，但是我可以學啊。”
女孩顯然是一個心直口快的人，再次打斷道：“誰也不是生來就什麼都會的，不是嗎？”
面試官額頭都見汗了，趙安在外一直給她莫名的壓力，眼前的女孩也不是什麼省油的燈。
她說道：“因爲現在我們的銷售崗位還有空缺，但策劃的部門已經滿員了......”
女孩譏誚的哼了一聲道：“那你策劃的崗位滿了，爲什麼還掛在那個應聘的網站上呢？”
“而且事先你給我打電話的時候，給我說的很清楚，是可以來面試策劃崗位的，那你沒有這個空缺，你幹嘛白讓我來回跑一趟呢？”
面試官也有些急：“那你這樣的話...”
話未說完，再次被女孩打斷道：“行，今天的面試...那就這樣吧...”
說着便站起身來，一邊說道：“週一等結果。”
說完，便哧溜溜的往外走了......
留下欲哭無淚的女面試官一臉難堪的呆坐當場。
趙安看了一眼郭尚，冷笑了一聲道：“我們公司...就是這麼搞招聘的？”
第862章 小懲大誡
趙安心裏老大的一陣不痛快，自己還算開明吧，怎麼這人力資源部的人，搞個招聘，竟然搞成了這個樣子。
剛纔那個年輕的女孩子，雖然說話的語氣很衝，可過錯有先後之分。
你公司招聘網站上掛的是招聘策劃崗位，但人來了，你又說策劃滿了，讓人去銷售。
銷售和策劃能是一回事嗎？
那女孩子口齒伶俐就讓人去銷售，那你腦子愚笨是不是該去看倉庫，不，我覺得看倉庫都不一定適合你，或者說我這趙氏就不適合你這樣的HR。
郭尚面對趙安臉色不愉的質問，額頭見汗的解釋道：“這個面試官今天家裏有事，心情不好工作也不在狀態，可以原諒，可以原諒。”
“我這就去把剛纔面試的那個女孩請回來......”
他其實還不太明白趙安不滿的點在哪兒，還以爲剛纔面試口氣很衝的女孩子跟趙安有什麼關係。
“狀態不好就是理由了？”
“我開工資是請她帶着情緒工作了嗎？”
趙安無奈的嘆了一口氣：“把你們部門的人全部召集到大會議室，另外通知徐總，一起研究公司職場整頓的事情。”
“是是是...我這就去辦！”
郭尚忙不迭的按照趙安的吩咐去做，趙安也自行趕到了公司的大會議室。
沒多久，徐文倩也快步趕來，跟趙安打了個招呼，卻沒爲自己辯解什麼。
坐在會議室的上首最中間，先對徐文倩講了一下今天自己巡視公司，發現的一些問題，以及剛纔觀看招聘的時候，看到的事情。
人力資源的員工陸續來到大會議室，面對趙安可能爆發的暴風雨，卻都只敢站着，一點聲響都不敢發出。
郭尚最後一個入場，小跑過來向趙安彙報道：“趙總，人力資源部在公司的員工現在全都在這兒了，會議可以開始了。”
趙安擺了擺手表示知道了，卻沒有立刻開始講話。
又等了一會兒，聞訊趕來的艾晴柔，也走上了最上首，不僅是艾晴柔，她還帶了安琪和珊珊。
“趙總，可以開始了，安琪和珊珊負責記錄......”
艾晴柔坐到了趙安的左邊，淡淡的說道。
趙安輕咳了一下，朝下邊的員工做了一個下壓的手勢道：“都坐吧！”
等人員戰戰兢兢地坐整齊了，趙安輕咳了一聲，開口道：“一年多以前，我跟你們一樣是一個小員工，甚至從待遇上來說，跟大家夥兒比還差的老遠。”
“所以我在公司的盈利充足的情況下，給大家的待遇，也都是最好的，至少我是這麼認爲的。”
“放眼整個江城，乃至全國範圍內，除了部分沒道理講的國企之外，我敢說趙氏的待遇，比之BTA都要好的多。”
“而從工作環境和寬鬆程度來說，也比那什麼996福報，要舒服的多......”
趙安說的也都是事實，公司給這麼好的待遇，工資、獎金、福利養了這麼多人，可是從今天一個再普通不過的招聘就能看的出來，這些人做事有多麼的敷衍。
不僅敷衍他這個公司老闆，也對前來應聘的人極盡的敷衍。
就拿剛纔前來應聘的小姑娘來說，先不論她能力如何，最起碼人進門之後的態度還算禮貌的。
可當時的面試官是怎麼問的？
“公司需要的時候，願意到公司加班嗎？”
這尼瑪是什麼問題，每十年的腦血栓都問不出這樣的問題，而且還是在面試的時候。
這樣的問題就一點都不符合邏輯，也不符合他趙安的價值觀。
趙安看着臺下一蠬R面有愧色，低頭不語的模樣，又說道：“我們公司什麼時候，要求過員工加班？”
“還是說你們自己作爲人力資源管理部門，喜歡做加班的工作？”
“我看你們自身，也是不想加班的嘛！”
趙安看着他們垂頭喪氣的模樣，心裏的氣還是一點都沒消。
“公司開工資讓員工工作，不是讓你們把公司當成家的，我也不需要你們把公司當成自己的家，你們爲公司賺錢，公司按照你們的勞動給予工錢，這是天經地義的事情。”