作者：隐为者
這回輪到劉青山進行反擊了：“沒錯，我的公司，在裏蘭那邊有很多的業務，所以爲了方便管理那邊的事物，我才提出移民的。”
“據我所知，裏蘭和貴國並沒有什麼矛盾吧，所以主席先生，這次的聽證會，還有進行下去的必要嗎？”
就連主席和那些委員，都面面相覷，這件事同樣令他們無比震驚，也顯得有點束手無措。
這時候，麥克議員忽然請求發言，在得到允許之後，麥克議員站起身：
“劉先生，我想確定一下，這到底是你的拖延之詞，還是確有此事？”
劉青山點點頭：“我已經遞交了正式的申請，所以這件事千真萬確，我在裏蘭的投資，已經過億，我想那邊一定會同意我的申請。”
這樣的投資，別說是非洲的窮國了，就算是世界上任何一個國家，估計都沒有拒絕的理由，而且會高舉雙手歡迎的。
“那我沒有問題了。”麥克議員點點頭，然後又坐了回去。
而主席先生則和委員們緊急磋商了一下，然後就宣佈聽證會結束，多少顯得有點虎頭蛇尾，許多證人還沒表態呢。
不過在後續的材料上，該簽字的還是要簽字，然後把聽證會的材料，一併交給上面，進行最後的合議。
從現在的結果來看，好像已經對地球網沒有什麼影響。
這也叫馬那曼等人，有些氣惱。
劉青山倒是沒有因爲這個結果而沾沾自喜，他走到馬那曼等人身前，很禮貌地伸出手：
“諸位，接下來我們法庭再見。”
“你！”馬那曼又急又氣，內心的疑惑脫口而出：“問題都已經解決了，你難道還要繼續打官司嗎？”
劉青山神色鄭重地點點頭：“沒錯，這次聽證會是爲了地球網，而打官司則是爲了我自己。”
“我想用事實告訴你們這些人，沒有誰，能夠隨意踐踏他人的尊嚴！”
第八百二十三章 這片領地的王
劉青山在聽證會上，用自己的行動，向強權發起挑戰。
民械姆磻悬c出乎意料，竟然有大半的米國民校硎局С帧�
搞得劉青山都挺納悶：是你們的政府太不得人心呢，還是這些人骨子裏就有抗爭精神呢？
他也管不了這麼多，心連心藝術團在結束華盛頓的演出之後，下一站是波士頓，劉青山也要飛過去匯合。
演出的事情基本不用他操心，他主要是去王安電腦的總部轉一圈。
在接受王安電腦之後，就把蔣仁義調了過去，主持大局。
還有著名的職業經理人米勒，以及有着“互聯網先生”之稱的約翰·錢伯斯相助，劉青山還是比較放心的。
單單是王安電腦公司，就有兩萬多名員工，絕對算是大企業了。
劉青山下了飛機，蔣仁義領着公司的高管，已經等候在機場。
劉青山和於淼同機返回，笑着和蔣仁義說道：“你的女朋友完璧歸趙。”
蔣仁義也大笑，和劉青山使勁擁抱一下，然後這才輕輕抱抱於淼。
大家一起驅車前往市郊的小鎮，這裏就是王安電腦經營幾十年的大本營。
這個小鎮，基本上都是依託王安電腦的各家子公司而生存的，算是一個小王國吧。
而劉青山來到這裏，就相當於這片領地的王，國王。
總部大樓，WANG的LOGO，依舊閃耀。
劉青山抬頭仰望，心中也頗有感慨：如果按照歷史的慣性，王安電腦馬上就要破產，這個計算機領域裏耀眼的品牌，就會如同彗星般隕落。
而現在，他接手，一定要將這個品牌保持下去，因爲它是華人的驕傲。
在總部大樓前，劉青山和約翰總裁熱烈擁抱，然後是米勒等人，都親熱地上來和劉青山寒暄。
這位年輕的老闆，平時神龍見首不見尾，一年都難得見一次面，當然要好好表現。
最主要的是，大家對王安電腦有感情，新老闆接手之後，只負責制定公司的發展路線，剩下的事物，都由這些高管自行處理。
大家在工作中，都有較大的自由度，這種工作氛圍，每個人都很喜歡。
說白了，就是這些高管手中都掌握着實權，並沒有被上邊架空，當然樂意了。
大家一起進了總部大樓，聚在會客室中，一張大圓桌，周圍坐滿了人。
劉青山並沒有急着發言，他要先聽取各部門的報告。
當然是執行總裁約翰·錢伯斯先進行工作彙報，約翰直接被劉青山從一個部門小經理，提升到CEO的位置，一開始，公司內部還是有些質疑聲的。
不過隨着工作的展開，這位互聯網先生，展現了傑出的工作能力，令大家心悅辗�
而高管們更欽佩的是他們的老闆劉青山，這份眼裏，也真是沒誰了。
這也叫大家在工作中更加賣力，因爲他們知道，新老闆不是王烈那種糊塗蟲，眼睛雪亮着呢。
如果不努力的話，指不定哪天，自己的位置，就會被更有能力的人取代，他們絕不會懷疑老闆發現人才的眼力。
約翰對公司的情況瞭然於胸，所以根本都不用準備什麼材料，直接開說：
“去年一年，我們公司的收益基本持平，不過請董事長放心，我們今年肯定就能徹底扭虧爲盈。”
劉青山微笑着點點頭：“能做到這一點，已經很不容易，感謝諸位爲公司的辛苦付出。”
這是實話，因爲在劉青山接手之前，王安電腦虧損巨大，每年都要掏出去好幾個億美金。
這麼大的窟窿，一年就給堵上，足以證明大家的工作成效。
聽劉青山這麼說，大家的心中也徹底安穩，他們最擔心的是劉青山年輕，年輕人最大的毛病就是比較激進，容易急功近利。
但是很顯然，劉青山比他們在座的諸位，還要沉穩。
約翰也笑着朝劉青山點頭致意，心中也滿滿都是感激，然後就詳細彙報起來：
“在公司大型商用電腦方面，去年的業績依舊保持平穩，有着一千二百萬美金的盈餘。”
王安電腦，在這方面一直是發展的重點，所以纔會在個人電腦興起的大時代被淘汰的。
不過在劉青山接手之後，並沒有摒棄這一塊，因爲這麼高端的東西，扔掉實在太可惜。
約翰繼續彙報：“我們的科研部門，成效喜人，不過也是吞金的大戶，去年在研究院的投入，就消耗了近億元。”
王安電腦，之所以會虧損，都是被龐大的研究院給拖進泥潭的。
所以不少人都主張，削減科研團隊。
約翰把這種情況，也如實向劉青山彙報，至於最後怎麼決定，還得聽劉青山的。
“一家公司，沒有強大的科研能力，是無法在激烈競爭的市場中存活下來的。”
劉青山也表達了自己的意見，他太清楚科研的作用了，日後在芯片等等領域，被人家卡脖子的滋味，相當難受。
所以就算搭錢，他也不會取締王安電腦的科研院所。
許多技術，以後都可以弄出來，然後進行共享。
聽了劉青山的話，約翰不由得眼睛一亮，望向劉青山的目光變得更加熱切和尊敬。
約翰清楚：如果只是一個沒有遠見的純粹商人，爲了追求利益最大化，是肯定不會甘心填這個大窟窿的。
自己的老闆能有這份心胸，就足以證明其目標的遠大，能帶領着公司，飛得更高更遠。
相應的，他們這些人，也就能達到更高的層次。
於是約翰平復了一下激動的心情，繼續說道：“我們公司去年的盈利，主要來自於個人電腦的開發和應用。”
科研方面的大窟窿，就是靠着這方面來堵上的，所以才能基本達到收支平衡。
這也是劉青山入主王安電腦之後，提出來的發展新思路。
原本的王安電腦，把所有的資源，都投注到大型商用電腦方面，沒有緊跟時代發展的步伐。
而劉青山接手之後，和IBM等公司，進行了多項技術共享，開始進入相對比較低端的個人電腦領域。
正是這個以前王安電腦看不上眼的領域，一年的收益達到了上億美金，才使得公司走出泥潭。
那些原本對這個項目心存疑慮的高管，現在只剩下欽佩了。
約翰作爲公司的CEO，只是從整體上來介紹，具體的部門，交給各自的負責人來彙報。
這也是公司的潛規則之一，你不能一個人獨佔。
接下來，負責銷售的米勒先生，着重介紹了一下個人電腦的銷售情況。
在這方面，按照劉青山制定的原則，突出個性化的設計。
就像是鍵盤和鼠標，現在都是普通的制式；而王安電腦則另闢蹊徑，在外形設計方面，加入了一些更加炫酷的造型，伸手年輕羣體的喜愛，所以纔有良好的銷售成績。
在這方面，劉青山給出的建議是：繼續擴大個人電腦的生產。
因爲他太清楚了，今後的二十年內，個人電腦都是呈現出爆炸性增長。
隨後則是蔣仁義彙報了一下科研院的成績，雖然是吞金大戶，但是取得的成績也非常亮眼。
就像研究開發的WPS系列，除了文字處理之外，又新增了表格處理，受到用戶的好評。
這些軟件都應用到王安電腦出售的個人電腦之中，其實也算創造了隱形的財富。
目前這套WPS系統，已經和微軟的歐菲斯辦公系統並駕齊驅。
而科研院正在抓緊時間研究祕密武器，如果能先於微軟公司應用的話，那麼真就像蓋茨說的那樣：沒微軟啥事了。
蔣仁義在彙報中，還提到了對光驅的研發，目前已經獲得了成功，畢竟這個不是什麼太高端的東西。
這會兒的電腦，還普遍使用軟盤，但是劉青山知道，光驅纔是未來發展的主流，所以就早早定下了這個研究項目，並且申請多項專利。
事實證明，光盤要遠遠優於軟盤，存儲量更大，使用更加方面，應用更加廣泛。
科研院的人，現在都普遍看好這個項目。
因爲王安電腦強大的科研能力，所以擁有的專利非常多，就連IBM公司，也垂涎這些專利，所以纔會和王安電腦進行技術共享的。
不過蔣仁義說，目前光盤的生產加工和使用方面，還缺少統一的標準，以後應用起來，可能會很麻煩。
劉青山笑道：“那我們就牽頭，組織業內人士，召開一個會議，對光盤的規格容量等方面，研究出來一個統一的標準。”
“這種事情，各自爲戰是行不通的，必須統一。”
在劉青山的記憶中，這個會議好像是在明年召開的，地點是歐洲。
現在王安電腦既然領先一步，那麼就有必要充當引領着。
遵守規矩的人，永遠比不上制定規則的人，這是國際通用法則。
在座的這些高管，很快就想通了這麼做的好處，也都興奮起來。
米勒直接就承擔下這個任務，到時候會邀請互聯網公司代表，以及光盤生產加工的企業，一起參加這場會議，初步命名爲“鐳射革命”。
另外一項重點的科研項目，就是光電鼠標的研發，目前也正在進行中。
這也是劉青山規劃的，畢竟現在的鼠標，下邊還帶着一個滾動圓球，使用起來，十分不順手。
等大夥都彙報完畢，一下午時間也就過去了，劉青山最後笑着站起身：
“諸位，對大家一年來的努力，我十分滿意，爲了表達我真盏闹x意，我個人會拿出來五百萬美金的獎金，用於對員工的獎勵。”
“具體如何分配，就由約翰負責，原則是，獎金跟貢獻掛鉤，對公司貢獻越大的人，就應該得到更多的利益，這很公平不是嗎？”
會議室裏，響起了熱烈的掌聲，這麼慷慨的老闆，可不是那麼容易遇到的。
其實王安電腦能夠達到收支平衡，劉青山就已經偷着樂了。
在他想來，至少要發展三年時間，才能達到這一點。
想不到，直接就節省了兩年的時間，這兩年，最少能幫他省五個億。
所以拿出來五百萬，他是心甘情願。
老闆來了就發錢，這樣的老闆，纔是最好的老闆，也是最受員工歡迎的老闆。
而且還有一個好消息，劉青山組織的心連心藝術團，今天晚上，將在小鎮進行露天演出，也算是劉青山帶給員工的福利吧。
等到這邊散會，心連心的人已經到達小鎮，大夥圍住劉青山，說起演出的趣事。
“老大，我們還去那座白色的建築裏面去參觀了呢，是人家主動邀請的。”
小凳子興沖沖地向劉青山彙報。
劉青山摸摸她的小腦瓜：“表現不錯。”
那邊當然不會隨便邀請，這是釋放的一種政治信號，證明心連心藝術團，在北美大陸的任務已經順利完成，終於可以回家了。