作者：云罱
江帆微笑，能成功的人，果然沒有一個是僥倖。
於是，一干人離開酒店，前往金星大廈。
第68章 被騙（加更）
給‘魔鬼姥爺’跪了，今天加更，一起發了。一共就存了一天的稿子，明天的更新有點不太確定，儘量按時按點更新吧，這個月再加更估計夠嗆，忙的一塌糊塗不說，關鍵是碼字太慢了，親人們再忍耐忍耐，七月份丫頭放暑假一定加更，實在不行放書架存上一個月七月份再看吧~~~
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金星大廈。
江帆親自介紹，給老黃一干人介紹了一下產品構想，當然有所保留，不可能把核心的東西也告訴外人，互聯網行業創新是關鍵，有時候一個好的點子就能催生一家企業。
萬一人家回頭也搞一個同樣的出來，那真是挖坑把自己埋了。
黃徵聽的比較認真，覺的挺有想法。
但能不能乘風而起，這玩意誰也不好說。
短視頻的確是大熱，各種創業公司多如牛毛，甚至連企鵝巨頭也在搞，只不過到現在還沒有一家真正做起來的，且行且看，行業的變化結果沒出來之前，誰也不好論斷。
不過……
看着抖音科技這財大氣粗的樣，黃徵腥硕加悬c酸。
赤裸裸的財大氣粗。
一家創業公司，連產品都沒有，就租了幾千平5A級寫字樓辦公。
奢侈的讓人沒辦法羨慕。
上午參觀抖音科技。
下午，江帆也帶着人去參觀了一下尋夢。
就一感覺。
人家這纔是真正創業的。
員工不到抖音科技十分之一，一共才幾十個人，辦公室還是孵化基地廠房改建的，擠的一批，和抖音科技租的寫字樓更沒法比，江帆看了很是慚愧。
自己貌似太奢侈了。
找機會對高管們說：“看看人家的條件，再想想我們的條件，你們要是幹不出來，讓我失望就不說了，你們自己想一想，以後的職業生涯還能有現在的機會嗎？”
高管們壓力都很大。
老闆錢到位了，想要什麼就給什麼。
這要是還做不起來，確實挺受打擊。
晚上。
兩家喫飯，各來了不少骨幹。
喝了頓酒，男人之間的交情就有了。
交情這種東西，很多時候還真是喝酒喝出來的。
當然，前提是雙方得在一個層面上。
不然喝個毛線的酒。
酒歡人散之際，吳豔梅找個機會邀請江帆：“江總週末有空沒，我和愛人請你喫飯。”
江帆考慮了下，點頭應下：“應該有，安排好了告訴我。”
吳豔梅喜孜孜說好。
江帆走了，開車的是祕書。
得力下屬要請喫飯，拒絕是能拒絕。
可職場上自有規則，拒絕得力下屬的第一次請客，難免會釋放一種信號，要麼對下屬不滿意，要麼就是還有所保留，即使江帆沒那意思，但下屬可不會這麼想。
所以不能拒絕，該去還是要去。
回到四季花園，兩個小祕還沒睡覺。
茶几上堆着幾個紙盒子，姐妹倆正在倒騰手機呢。
江帆掃了一眼，挺驚訝：“你倆換手機了？”
姐妹倆點着頭：“是呀，買了個蘋果。”
江帆更驚訝了：“你倆有錢買蘋果？”
一部蘋果手機五六千呢，就發了一次工資，哪來的錢買蘋果？
裴詩詩道：“在閒魚買的二手。”
“……”
江帆無語，差點想捂臉。
就這麼急不可耐啊！
6s這個月上市，還準備到時一人送一部呢！
兩個傻妞，竟然跑去買二手貨。
江帆問道：“多少錢買的？”
裴雯雯道：“可便宜啦，才一千多。”
江帆嘴角抽搐：“一千多塊錢能買到真蘋果？”
裴詩詩道：“二手的便宜，人家用過的，當然沒新的貴。”
好吧！
希望你倆好撸I的不是水貨和假貨。
“走了，上去幹活！”
招呼一聲，江帆先上樓。
姐妹倆還沒把手機弄利索呢，墨墨跡跡的跟着上了樓。
……
吳豔梅到家的時候，已經九點了。
女兒早回來了，老公王鵬舉在給女兒做手工剪紙。
“回來啦！”
聽到門響，父母響都扭頭望過去。
王鵬舉招呼了一聲，女兒則蹦了起來：“媽媽。”
吳豔梅笑着招呼老公和女兒，在門口換上拖鞋後，過去摸摸女兒的頭：“妮妮聽老師的話了沒有，在學校搗蛋沒有？”
“沒有！”
小丫頭稚聲稚氣的：“老師說我是乖孩子。”
吳豔梅坐到沙發上，聞言就笑了。
渾身疲憊不翼而飛，忽然覺的也不那麼累了。
王鵬舉起身給妻子倒了杯水，道：“天天早出晚歸的，至於這麼拼嗎？”
“不拼不行啊！”
吳豔梅接過杯子放在茶几上，道：“沒有不可替代的技能，對於大多數人來說就沒有多少上升的機會，好不容易等到了機會，不拼就得讓位，五十萬年薪不是那麼好拿的。”
王鵬舉很心疼媳婦，點了點頭道：“去洗個澡吧！”
“先歇一會吧！”
吳豔梅有點累，準備歇一陣再洗，端起杯子喝了口水，道：“你這週末有時間沒，咱倆請老闆喫個飯，我今天試着邀請了下，老闆也答應了。”
王鵬舉道：“你的事重要，我把週末的活動交待給人。”
吳豔梅露出了笑容：“嗯，我們老闆九零後，你要做好心理準備，別被打擊到了。”
王鵬舉苦着臉：“已經被打擊到了。”
吳豔梅莞爾道：“咱們這些八零後都是埋頭苦幹，老闆說什麼就是什麼，這次讓你近距離接觸一下九零後的老闆和六七八零後的老闆有什麼不同，好好感受一下。”
王鵬舉問：“有什麼不同？”
吳豔梅道：“你去見一下就知道了，九零後的老闆和六七八零後的老闆，在思維觀念上有很大的差異，也可能我們老闆是個特例吧，畢竟不是所有創業者在剛剛起步時都有雄厚的資金支持，但總的來說，九零後的觀念更加符合時代的主流思想，六七八零後的老闆如果不想被時代淘汰，不接受年輕人的主流價值觀肯定是不行的。”
王鵬舉很驚訝：“八零後還在奮鬥，九零後纔開始進入社會，下這個論斷早了吧？”
吳豔梅道：“你在房地產行業，感受不到IT科技行業這些年的變化，這兩年九零後的員工已經逐步成爲了互聯網公司的生力軍，我們八零後在討好老闆，天天加班，爲了生活不敢輕易跳槽，九零後可沒幾個願意討好老闆的，特別是互聯網公司的員工，乾的不順心換一家就是，反正到哪都是給人打工，指不定跳槽還能漲點工資。等再過五年，咱們八零後這批人上了四十，九零後成了社會的中堅力量，別的不說，好多製造廠就得被淘汰。”
下了班還討論這些東西也太沒趣了。
王鵬舉皺眉道：“這麼推崇九零後，該不會是對你們老闆有想法吧？”
吳豔梅白了他一眼：“就算我想也得人家能看得上我。”
王鵬舉摸了摸鼻子，一臉的悻悻。
開個玩笑而已，這老婆太沒情趣。
……
週五。
江帆下午纔去了趟公司。
最近資產膨脹，把股市的資產盤點處理了下，買了一萬手茅臺，轉了幾千萬的零頭出來備用，賬上就剩下六個億在股市滾雪球，週期拉長了，但本金上去，賺的也不少。
在公司坐到快五點，吳豔梅過來請。
晚飯安排在一家中餐館，檔次尚可，算不上多高，但絕對不低。
吳豔梅老公提前下班過來了，女兒送給了鄰居給幫着看，對今晚這頓飯比較重視，天大地大沒老婆的事大，請自己老闆喫飯都沒這麼操心過。
三十多歲的人，早就被社會磨平了棱角。
接物待人個個都是高手。
江帆比較謙虛，和王鵬舉聊了幾句，發現是個知識面很廣的人，什麼都能說幾句，貌似現在的大多數企業都希望員工是多面首，所以全才越來越多，專精的越來越少。
謙虛是一種優秀的品質。
這是江帆當年幾次折騰得到的體會，還有兩世爲人的一些思考。
經歷的事多了，大家都會隱藏鋒芒。
只有在需要的時候，纔會偶爾展露。
江帆很清楚吳豔梅請他喫這頓飯的意義，員工想和老闆走的近一些，這無可厚非。作爲老闆，也不會拒絕員工靠近，忠臣不侍二主雖然已經過時，但沒有哪個老闆不希望員工能與企業同呼吸共命鳴，即使江帆很清楚和員工講錢纔是最管用的，但同樣希望手下的員工能對公司或他本人有認同感，有了認同感纔有責任感，當然不會拒絕手下的高管主動靠近。
飯喫了一個小時就散了。
結果還算不錯。
江老闆和王鵬舉聊的挺愉快。
王鵬舉放心了。
吳豔梅同樣鬆口氣。
把江老闆送走，兩口子拿了車回家。
王鵬舉喝了酒，吳豔梅開車，一路聊着今天這頓飯。
“感覺你們老闆不像九零後。”
“確實不太像，總感覺他是七零後。”
“這話要讓你們老闆聽到了，非得扣你工資。”
“他要能聽到纔算，有沒有受打擊？”
“那到不至於，這年頭二代多了去，有啥好羨慕的。”
“我們老闆可不是二代，七月份他父母來了，聽說就是普通教師。”
“那你們老闆哪來的資金敢這麼燒？”