作者：云罱
週二。
江帆精神抖敚Ч善比繚q板了，賬面總資產超過了八千萬，就算把證券公司的兩千萬還掉，也還有六千萬，這可全都是自己的財富，億萬富豪不遠矣！
一邊出貨，一邊建倉。
有三支股票明天還會漲停。
不過出掉再買的話還能再多賺幾個點，利潤當然要最大化。
趕在早盤收市之前，總算完成了建倉。
今天和昨天差不多，建倉成本依舊高，這也是沒辦法的事，資金越大，再想低位搶籌碼就不容易，特別是追漲行情中，還想搶到便宜籌碼實在有難度。
勉強能賺到6%，明天再漲停，就能上九千萬了。
正琢磨呢，劉大祕又來電話了。
接完電話，江帆喊裴詩詩：“看下股份的平臺有新文件沒。”
裴詩詩答應着，登上去看了下，說：“早上看的時候還沒有呢，剛出來一個，咦，任免文件，程總免職了，田總被股份任命爲總經理了，這個找誰簽字？”
江帆說道：“不用簽了，直接掛內網，然後打出來公司領導一人送一份。”
裴詩詩哦了聲，熟門熟路處理。
江帆則在琢磨，竟然是老田上去了。
這不能不讓人懷疑，老程倒臺是不是有老田的原因。
畢竟老田是最大受益人。
不過這不關他的事，快走的人了，誰當一把手都跟他沒關係。
週三。
行情消退，兩市只有198支股票漲停。
不過比起上週只有二三十支漲停票依舊好上許多。
江帆順利清倉，獲利1200多萬，賬面資產超過了九千萬，成功實現目標。
繼續建倉，發現幾隻妖股。
有兩支股票今天跌停後會大漲，雖然最後沒漲停，但漲幅有7%，明天還會漲5%，果斷填了單子底部炒底，其中一支跌停板封了好久，全部搶了進去。
另一支觸底就反彈，建倉成本高了，水下只賺了7%。
週四。
行情繼續消退，兩市只有133支股票漲停。
江帆再次悟了，瞅着第二天的漲停板買纔是致勝的法寶。
漲停板好出貨，至於昨天能漲多少其實並不重要。
能多賺點固然很香，但重點還是要抓住第二天的漲停板。
特別是現在的資金規模越來越大，只有封在漲停板上才能順利出貨。
否則頭天即使賺到了漲停板，第二天清倉出不了貨一樣白瞎。
順利清倉獲利，賺了15.8%，盈利1400多萬。
資金順利破億。
繼續建倉，明天又有大行情。
五百多支股票漲停，又能喫大肉。
下午，新班子開辦公會。
會議結束之後，江帆就被劉大祕叫上去，交待了整理辦公會紀要的任務。
江帆拿着本子下來，大概看了下就懵逼。
辦公會上討論了新的總經辦主任的人選，老李不知道去哪了，究竟有什麼問題，會怎麼處理也不知道，反正主任是是要換了，但這個人選卻讓他很費解。
竟然把人資部的老劉調來當辦公室主任。
這泥瑪不扯蛋呢嘛！
江帆坐不住了，跑上去問大祕：“劉哥，怎麼會讓老劉過來幹主任？”
劉大祕道：“領導決定的事，我哪知道。”
江帆吐槽：“劉哥資歷夠了，該提拔不提拔，調個外人過來扯蛋呢！”
劉大祕呵呵了：“你當一把手就好辦了。”
江帆也呵呵了，這玩笑不幽默。
回到一樓，心裏還琢磨老劉怎麼給他上眼藥呢。
老劉是個陰幣，沒有老李厚道。
之前幾件事情老劉對他挺不爽，只不過不是他下屬管不到，現在要調來辦公室，在老劉那廝的針眼心，估計不會讓他好過，委實有點扯蛋。
把會議紀要整理完，先發給劉大祕審。
然後再出任免文件，老李被免，老劉調辦公室主任。
又從下面生產單位調個副職去人資部。
調來調去，也沒大祕的份。
兢兢業業七八年了，依舊還是個祕書頭子。
出完文件，給大祕看了下，就蓋章發文了。
忙完這些，才呼喚裴詩詩：“小裴，想好沒有，要不要跟我走？”
裴詩詩道：“還沒想好呢！”
江帆問道：“這麼長時間還沒想好，你打算想多久？”
裴詩詩道：“我想等上一個月再看。”
江帆那個無語：“那你慢慢等，我給你說，不想走這兩天我就把工作全交給你，老劉那貨對我有意見，我估計他來了沒我好日子過，指不定我下週就走了。”
裴詩詩很驚訝：“這麼快？”
江帆嗯了一聲：“你再好好想一下，要不要一起走。”
裴詩詩糾結了，感覺做選擇題好難好難。
週五。
股市行情反轉，三百多支股票漲停。
江帆再接再勵，創收一千五百多萬。
賬面總資產超過1.2億，即使還掉證券公司的兩千萬，也是妥妥的億萬富豪了。
財富來的太快，都來不及高興。
江帆決定，週一就把證券公司的錢還掉。
不想用了。
相比一億資金，兩千萬已經起不了多大作用。
着實有點兒雞肋了。
等還掉後再融上一個億，趁現在行情好抓住機會翻翻翻。
互聯網是個無底洞，這點錢不夠燒。
週六。
江帆喫着裴詩詩給買的早餐，心裏有點奇怪，昨天裴詩詩竟然沒問他的行程，着實讓他有點納悶，等裴詩詩打掃完衛生，就問：“小裴，今天去不去明雅花園了？”
裴詩詩繼續糾結中，猶豫了好半天，才咬了咬牙：“去。”
江帆哦了一聲：“還得我請你啊！”
裴詩詩氣悶了，這是什麼話？
不是人話。
結果快下班時，劉大祕打來電話：“下班別亂跑，下午新領導要開會。”
江帆懵圈，任命週四就下了，昨天一天沒動靜，週末了忽然出妖，就算提前熟悉下屬也不該放在週末，誰還沒點事，道：“週末開會？腦子被驢踢了啊！”
大祕訓斥：“咋說話呢，你小子放尊重點！”
江帆說道：“有一說一，大週末的誰還沒點事，週六上午沒事不開會，偏偏下午放假了開會，這是想顯示存在感還是怕被人知道？反正我週末有事，下班就走了。”
劉大祕很頭疼：“就半個月了，站好最後一班崗行不？”
江帆說道：“劉哥也知道我馬上走了，咱們好聚好散別給我找事，週末我約了幾個創業團隊見面，真沒時間開會，新領導要不滿意，我下週就走人。”
劉大祕要吐血：“人家新領導上任怎麼也得給個面子，你小子咋就這麼倔呢！”
江帆呵呵：“反正我下班要走，愛怎麼想隨便。”
劉大祕蛋很疼，感覺最近諸事不順。
新官上任，就等着燒火呢！
結果卻跳出個刺頭，這泥瑪找誰說理去。
關鍵這刺頭馬上要辭職了，壓根不怵新領導。
可以想象。
要是下午江帆跑了，新領導得有多不爽。
“小裴，下午新領導要開會，你走不走？”
掛了電話，江帆就問裴詩詩。
裴詩詩鬱悶了：“大週末的開啥會啊！”
江帆伸着懶腰：“腦子進水了唄，你走不走？”
裴詩詩苦着臉：“開會呢怎麼走？”
“你不走算了！”
江帆說道：“我下班走了，你自己看着辦吧！”
裴詩詩聽到了剛纔和劉大祕的電話，心裏就更鬱悶，江某人馬上要辭職了，可以不在乎新領導，想走就走了，可自己還沒想好要不要跳槽呢，哪敢給領導上眼藥水。
真是苦啊！
第37章 無組織無紀律
江帆說到做到，下班就走了。
大週末的開會，真有要事也就罷了。
可沒事瞎基吧開會，真腦子進水了。
老李就不會幹這種草蛋事情。
而且也沒騙劉大祕，下午真約了人。
裴詩詩還是沒敢跑，還沒想好要不要跳槽呢哪敢不給領導臉。
江帆也不等她，自個先跑了。
沒去明雅花園，直接去了張江的創業園，跟一個創業團隊喫午飯。
面談了下，挺有想法的，就是人比較少。
小公司一共不到十個人，也太寒磣了些。
隊伍是好隊伍，不但學歷亮眼，履歷也不差。
都有在大公司三到五年的經驗，以後可以考慮收編。
喫過午飯，又馬不停蹄的去見了另一個團隊。
這是個四十多人的團隊，主創曹光是從百度出來的，同樣看好短視頻市場，從快手挖了一批骨幹，開發了一塊短視頻分享應用，全新的炫酷MV主題、清新文藝範的濾鏡，還有個性化水印，獨創的智能變聲功能等，看着挺不錯，其實依舊沒有找到方向。
上週沒約出來。