天天中獎 第115章

作者:云罱

江帆尬的一批,連忙扒了幾口米飯,放下筷子:“好了,走吧!”

景紅秀看了看盤子裏沒怎麼動的菜,挺不好意思的:“要不你再喫點。”

江帆拿紙巾擦着嘴:“飽了,走吧,別耽誤你時間。”

景紅秀嘴皮動了動,想說什麼卻沒說出了。

出了餐館,看了他一眼,騎上電摩先走了。

江帆一直目送她消失在人流中,心裏挺不是滋味的。

過了一陣,纔給祕書兼司機打電話。

週日。

陳雲芳還在跟房主談判,曹光想出條毒計,找人舉報有人在居民樓搞電信詐騙。

官差上門,二話不說將躲在兩套房子搞地下工作的人連人帶設備全帶走。

楊路裕接到通知後,差點沒把肺氣炸,打電話大罵曹光。

這一招太狠了。

電信詐騙這種事情,官差都是寧可信其有不可信其無的,又不是正規的辦公場所,只要有人舉報,肯定是不管三七二十一帶回去審查一番,人沒問題可以先放出來。

可設備要回來就得大費周折了。

沒幾個月想都別想。

怎能不氣。

晚上。

江帆接到彙報之後,很是表揚了老曹一番。

連成本都省了。

唯一需要支付的成本就是舉報人的好處費。

畢竟如果查無此事,舉報人也會麻煩。

週一,股市踩着點準時上班。

中陽股份直接被頂到一字板漲停。

明天主力要跑,今天的一字漲停板真是氣勢如弘。

彈幕上不少散戶吵吵着要妖,紛紛追進來。

江帆不怕主力跑路,他在意的是身份好像暴露了。

根源是上了龍虎榜。

交易席位就是他的身份,只要不出就會被人記着。

誰也不想給別人抬轎子。

本來主力是不跑的,因爲他的原因,主力要提前跑路。

還有甲方。

江帆想好好玩一次。

能掙多少錢都不在意了,就想好好體驗一次當主力的感覺。

錢天天都在掙,躺着就能來。

主力可不是天天有。

這天,江帆一連又開了七個賬戶。

把剩下的資金分散到了其他八個賬戶上。

。

還給兩個小祕的賬戶上也轉了一筆資金。

姐妹倆不明白:“江哥,還開賬戶幹嘛?”

江帆道:“資金得分散,我要一直不走,股價拉的越高就越不好跑,後面進來的資金都怕我隨時砸盤跑路,到時誰敢接盤,所以得分散資金,化整爲零躲起來纔好跑。”

姐妹倆都恍然,又問:“那把資金轉到我們賬戶上幹嗎?”

江帆解釋:“單一股東持有上市公司股份超過5%就得舉牌,也就是公告,再想賣的話得六個月以後才能賣,就等於被暫凍結了,中陽股份總市值才三十幾個億,我的賬戶最多隻能買一億七多點,再多就得舉牌了,所以得用你們的賬戶來買。”

兩個小祕紛紛頭疼:“好複雜呀!”

江帆摸摸腦袋:“讓你們多學習,到現在還稀裏糊塗的。”

裴雯雯嘟囔着:“我們會買會賣就行了,學這麼多幹嘛!”

裴詩詩弱弱問:“江哥,你把這麼多錢轉到我們賬戶上,就不怕我們卷你錢跑啊?”

江帆左右瞅瞅:“那你們會跑嗎?”

裴雯雯眼珠兒一轉,隨即泄氣:“我不敢跑。”

江帆摸摸腦袋,又看向裴詩詩。

裴詩詩也泄氣:“我也不敢。”

這纔像話。

女孩子膽小點挺好,不然膽子太大了敢喫天。

那還了得。

下午。

到公司後召集高管開會。

先議了下給使絆子的事。

江帆又表揚了曹光,讓曹光盯住別放鬆,能拖多久算多少。

然後討論內測的事。

產品其實已經上線,只不過現在還處於測試階段。

想要做好一款產品,必須要不斷的打磨完善。

公投也弄好了,除了開發團隊的人,其他所有參與內測的人都可以投票。

公投只有一週時間,最終得票最高的被採用。

三位開發團隊的負責人表面上一團和氣,私底下始終在較勁。

這不但是名譽之爭,也是利益之戰。

沒有人會主動認輸。

計劃是這樣的,先公投決勝負,下週一得出結果,然後三支團隊三合一,三個APP也要三合一,最終只剩下一個,然後繼續打磨完善,元旦正式上線。

還兩個月時間,步驟排的明明白白。

還有一個事是收購兩個短視短應用,都是創業公司的,一個是去年上線的,一個是今年年初上線,產品做的不怎麼樣,但積累的內容還挺多,素材庫裏有些資源不錯。

可惜前景不明,不受資本青睞。

苦苦支撐,砸鍋賣鐵咬牙也撐不下去了。

一個是京城的,一個是申城的。

收購公司比較麻煩,特別還是外地公司,一堆麻煩事要處理。

資產處置,人員安置等等都有的忙。

商量半天,各自領了任務去忙。

曹光帶隊去了申城,顧鋒帶隊去了京城。

開發工作已經完成,剩下的就是打磨和完善,不需要他們這些頭頭再繼續跟着了,正好派出去談收購,除了技術人員,還有財務和法務人員也一起過去。

把工作安排完,江帆坐在辦公室思索上下級之道。

又琢磨出點道道來。

老闆這種生意,其實就不該天天來公司。

就像在明博化工時,主任不來,工作天天干的好好的,一點問題也沒有。

主任一來,各種問題就出來了。

認真反思,其實還是心態問題。

其實工作該怎麼幹,下面的人早就駕輕就熟,都知道怎麼幹。

領導不在,下面的人雖然有時會開小差,但工作卻不會拉下。

領導一來,這個要請示那個要彙報,光顧着揣摩領導的心思去了。

所以有個普遍現象,領導不在一切順暢。

領導一來雞飛狗跳,手忙腳亂。

換位想想。

現在手下這些高管,個個都是行業精英,工作該怎麼幹其實不用老闆教,只要把握好大方向,盯着一些關鍵環節別發生一些不該發生的事情就行了。

細節工作大可不必指手劃腳。

否則中會越管越亂,高管們集體鹹魚變成工具人。

這可不行,拿着年薪當個工具人可不行。

想通這點,江帆就不想在辦公室坐着了。

跑到尋夢參觀一圈,員工又多了,辦公的地方也越擠的,感覺尋夢的員工比抖音科技的員工苦逼的多,技術人員死氣沉沉的,一點活力都沒有,這點跟抖音科技的員工一樣。

好像除了寫代碼什麼也不會。

跟老黃交流了一下管理,覺的老黃不愧姓黃。

黃世仁的後代。

尋夢的員工待遇可比抖音科技差多了,工資也差了一截。

畢竟老黃是個窮比,雖然從江帆這拿了一億,但拼夕夕現在燒錢比抖音要猛的多,一個億也只是杯水車薪,等後面開始大規模推廣的話,肯定還要融資的。

不然拿什麼燒,冥幣可不行。

“現在付費用戶多少了?”

江帆問老黃。

“五百萬了。”

“真的假的,有這麼多?”

“真的。”

黃老肯定。

“成交量呢?”

“單日已經近七百萬了,年前有望上千萬。”

“淘寶多少?”

“我也不太清楚。”

江帆不信:“你搞這個的你不清楚?”

老黃搪塞:“確實不太清楚。”

江帆沒有追問,準備回頭去了解下。

至於老黃說的這些數據,他也沒有全信。

畢竟他是資本。

老黃可不會給他說實話。

當然要加一點水分。

回頭瞭解了下,才知道老黃爲什麼搪塞不說了。

淘寶加天貓一年的成交額不瞭解還不知道,瞭解了真是一跳。

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