我在1949擺地攤 第102章

　　而現在蘇聯的專家們，在中國的工廠裡，看到了中國人自己生產的機床，這就打消了他們的這種推測，雖然可能會讓他們多少有些不舒服，不過至少不會因此，影響到兩國接下來的合作。

　　特別是車床，它在工業領域的應用十分廣泛，有了車床，大部分車削的問題就都解決了，而精而密車床給中國工業發展帶來的變化則更加明顯。

　　有了它，大部分的精密車削和大型的工件車削都不再是問題，加上華昌提供的電機，新中國機械領域的一些重型機器零件，比如衝壓機的球頭、油壓機的活塞桿等的加工都得到了完美的解決，帶動的還有油缸的生產，將會極大的促進液壓領域的發展，影響是多方面的。

　　所以現在的華昌不缺訂單，最大的問題是將產能提升上去，如今每個月一百二十臺遠遠不夠，哪怕是增加到兩百臺，面對全國2萬餘臺的更換量，華昌需要生產十年才能完成。

　　重工業部希望華昌提升產能，但是方葉並沒有冒進，他知道華昌無論是機床的生產成熟度還是工人的熟練度，都還要有長足的進步，所以他將極限產能定在了兩百臺，以每個月增產十臺的速度，等增加到兩百臺之後，將會停止，而專注於改進產品。

　　為此，方葉向重工業部解釋了原因，他認為僅僅一家華昌吃不下這麼多訂單，而就算華昌繼續增產，這對於其它機械行業的同行將是--個衝擊，如果全國所有工廠都在用華昌的機床，那將形成一個行業壟斷。

　　“一個缺乏競爭的行業，將會很快陷入自我滿足之中，因此華昌需要一個競爭對手，這不僅能促進中國機床行業的發展，還能促進華昌公司的發展。”方葉再給重工業部的報告中如是寫道。

　　隨即，方葉決定支援瀋陽第-機器廠生產機床和銑床，考慮到沈機無法生產電機，因此在前期華昌將為沈機提供主軸、進給和液力泵三款電機，如有必要還將為沈機提供部分技術支援，包括新式車床、銑床和即將誕生的內外圓磨床。

　　方葉的格局完全開啟，不過卻是讓重工業部--時間看得不知如何評價是好，他的這一頓操作，不僅重工業部，就連沈機都看迷糊了，當然，遇到這種好事，沈機當然不會反對，很快在機械管理局局長黃敬的率領下，-支代表團來到了華昌機電。

　　華昌機電的大門口，沈機廠廠長王侯山，看著這座與他想象之中，完全不同的工廠，不由得愣了一下，而他身旁一同前來的副總工程師周振東、車間副主任葉選平、設計股股廠王錚安也同樣感到了詫異。

　　“這就是華昌機電?”葉選平即將公派到蘇聯去學習，只是在他出發之前，突然就接到了來參加治談的工作。他想象中的華昌，大概是一家規模不大，生產條件不會比沈機好多少的工廠，而當他此刻站在華昌門前之時，看到的卻是完全不同的場景。

　　工廠的廠區確實沒有瀋陽大，但是這裡的廠房建設良好，外型十分美觀，從大門朝裡面看去，整個廠區全部做了水泥硬化，一排排巨大的廠房，整整齊齊，靠近大門口的位置，甚至還有成片的綠化帶，整個廠區看上去十分新穎。

　　而沈機廠廠長王侯山，此時則看向了黃局長問道:“首長，這，這是怎麼回事?這裡怎麼會有如此先進的工廠?”所有人的目光都集中到了黃敬的身上，而這位局長卻也不知道該如何解釋，只是說道:“驚訝吧，其實我第一次來也很驚訝，待會你們參觀之後或許會更加驚訝。”

　　幾人站在門口討論著，就在這時兩輛電動車從遠方開了過來，只待車子停下，就見方葉急忙跳下了車，快步走向了黃局長:“黃局長好，讓各位久等了。”

　　“方葉，華昌黨委書記、總經理。”黃敬一邊握著方葉的手，-邊笑著介紹道。

　　‘總經理’這個稱呼國內目前只有資本家的工廠才有，而再加上黨委書記‘之後，這一稱謂更是讓人感到意外。一般都是廠長、黨委書記，比如王侯山現在就是這個職位，而在黃局長介紹之下，大家似乎明白了過來，顯然這是--家公私合營企業。

　　包括前來迎接的五三廠副廠長呂放在內，幾人一番介紹，隨即便上了車，原本方葉提議先休息再參觀，但是黃局長覺得還是先做工廠，於是方葉便應了首長的要求，開始帶著眾人參觀了一下工廠。

　　修建良好、通光透亮的車間不提，整個車間裡-水的新式加工裝置，看不到一臺皮帶車床，車床、銑床、扎彎機、剪板機、衝壓機、油壓機、滾齒機、磨床甚至滾花機、絲桿機--應俱全，不僅如此，居然還有大型熱處理車間和鍛壓機，看得眾人心驚肉跳。

　　人比人得死，貨比貨得扔，沈機的廠區建設-直是沈機人的自豪，但是與華昌一比，差距立即就出來了，這裡的廠房沒有那些花裡胡哨的造型，四四方方，車間裡機器裝置擺得整整齊齊，橫看豎看一條線，車間過道甚至還塗了碧綠的地坪漆，打掃得乾淨整潔。

　　“細節決定成敗’、'安全第一、預防為主’、質量如生命、信譽如靈魂’。車間裡到處都是製作得精緻美觀的標語牌。

　　抬眼看去，車間裡各個裝置加工區的上方都懸掛著加工區的標牌，而且看去同樣一條直線，不僅採用的格式完全-一樣，就連高度都同樣一致。

　　王侯山來到一臺車床之前，就見車床邊上放著-個展示板，上面不僅有印刷工規的‘車床安全操作規程'，而且還貼有圖紙，而圖紙更是奇特，它不僅是一份圖紙，居然還標有工藝要求。

　　"圖紙上標的這些是工藝要求?”副總工周振東一看就明白這是工藝路線了。

　　方葉點了點頭:“是的，重點工藝都標在圖紙之上，這樣工人在加工時，就知道重點在哪裡了。

　　周振東若有所思，就在這時，工人師傅加工完一個零件，隨即從車床上取下，然後便在一般的小工作臺上檢查了起來，千分尺並沒有放在桌上，而是夾在表臺之.上，檢查完畢，這才放到了一旁的塑膠箱中，而箱子裡還有一張硬紙卡。

　　周振東拿起紙卡一看，只見_上面寫著工序流程卡’，填有工件名稱，工藝加工序列一欄填著精車'，還有上面好幾道工序的名稱，而下一道工序則填的是製程檢’，自檢和製程檢兩欄都各自有簽名，最後還有兩道'終檢’與'入庫'的流程，只是現在還處於空白狀態。

　　看著手中的流程卡，再看看箱子裡擺放整齊光潔的工件，周振東瞬間就感覺到了-種差距，而葉選平則已經蹲在了地上，拿起工件看得十分的認真。

　　“這光潔度接近0.8了。”葉選平摸著工件對同樣蹲在邊上的王侯山說道。

　　只見王侯山一臉肅然的點了點頭:"0.8有些誇張，但是肯定超過1.6了，以往我們0.8的光潔度只能上磨床，也只有華昌的車床能車出這樣的光潔度，果然厲害。”

　　車床光潔度的加工，除了機床本身的加工穩定性外，最主要的還有刀具的質量，而華昌的刀具全部都在21世紀買來的，其加工質量與後世沒有區別，也就是這些工人還是小年輕，加工技能一般般，師傅水平高一些的，車到0.8是完全做得到的。

　　"這裡的管理水平很規範，這種流程卡的設定更是十分合理。”王侯山說道。

　　葉選平點了點頭:“工人自檢，過程檢驗到最後還有一道檢驗，這樣加工出來的零件合格率會很高。”

　　王侯山站了起來，朝車間裡看了看，一眼望去，基本都是小年輕，他隨即朝方葉問道:“敢問華昌也是實行八級工制度嗎?”全國的‘八級工資制還要等到1956年。但是1950年，東北人民政府釋出《關於調整公營產業工人、技術人員工薪及改行八級工資制的指示》，東北地區就已經開始實行“八級工資制”了。

　　“華昌沒有八級工。”方葉說道:“技能工分四級，見習、-至三級，三級以上為技術工程師。”

　　“沒有八級工?華昌不是學習蘇聯模式?"這下王侯山感到非常意外了。

　　方葉笑了笑，沒有直接回答而是說道:“我們這裡不比東北，暫時還沒有學習蘇聯的先進經驗。”

　　王侯山一臉若有所思，這裡的一切看不出任何蘇聯的影子，沒有蘇聯專家，車間裡甚至看不到那些政治口號，反到是許多如何增加生產效率、產品質量的標語，他猛然發現，車間裡居然連偉大領袖的畫像都沒掛，這。。。有些不像話了。

　　其實這也是誤解了，其實是有掛像的，只不過並不是在車間裡，而是在辦公樓裡，在培訓室、會議室都有掛兩位領袖的畫像，不過斯大林的畫像沒掛是真的。

　　幾人繼續在車間裡參觀了起來，車間裡不僅有製程檢工作臺，還有專門的檢驗室，檢驗室裡各種檢驗裝置一應俱全。

　　洛氏硬度計、偏擺儀、指標式粗糙度儀、高度計、各種規格的螺紋規、塊規、粗糙度對比試塊、大理石平臺，甚至還有鹽霧測試機這種高階裝置，擺得滿滿當當，仿如一一個小型實驗室，看得葉副主任搖起了腦袋，他有-種不真實之感。

　　其實華昌每一一個車間的檢驗裝置都不同，像IQC那邊，除了常規的檢驗工具之外，還有鋼材斷裂測試機、折彎測試機、還有專門的理化實驗室，塗裝車間則有冰點儀、附著力測試，總裝車間的噪聲計等等。

　　華昌的檢驗部門，由方葉一手打造，更由他親自兼任部長一職，他對質量的要求及態度，目前為止，華昌還沒有人能夠替代，而華昌的檢驗裝置及水準，不說沈機了，就是1949年國家成立的技術管理局屬下的質量管理部門來了都得喊爸爸。

　　新中國的高低溫測試裝置現在還處在零的狀態，國家要檢測還得請華昌幫忙，各種檢測儀器，同樣需要方葉幫忙採購，像投影儀這類高階保密檢測裝置，雖然依舊是九十年代的老式投影儀，目前也只有華昌研究院檢驗室裡面有。

　　從製造事業部逛到電機事業部，最後又逛完了總裝車間，一番參觀下來，給予沈機一行人的打擊是巨大的，無論是管理先程序度還是企業員工的水準，完全是全方位的輾壓，而華昌研究院他們還沒有能進入參觀，否則可能會摧毀他們的信心，因為那將會是絕望的。

　　會議室裡，方葉因為有工作需要處理，暫時離開了，而一行人卻陷入了無比的沉默，大家之前笑臉沒了，個個如色如沉。

　　黃局長早就看出了氣氛不同尋常，就見他說道:“華昌與別的工廠不同，這也很正常嘛。”

　　卻見周總工靠在椅子上，神色索然的說道:“首長，這已經不是用不同來形容了，同樣是機械廠，我們廠雖然在機器和人數規模上比華昌要大一些，但是兩個工廠比起來，恕我直言，感覺就像處在兩個時代，這邊完全是新式工廠，而我們落後的太多了。”

　　王侯山則在那裡沉默的抽著煙，他看著會議室這現代化的裝修風格還有坐著的桌椅，這一切都映證著周總工所說，只見他重重的呼了口氣說道:“差距確實太大了，更重要的是，這裡還沒有學習蘇聯模式，就已經將工廠建設成這般，他們這是要自創一套模式啊。”

　　聽到此處，黃局長默然，王廠長說完也默然了，而會議室裡的眾人再度陷入了沉默之中，這一次確實是過來洽談的，但大家覺得這分明是長見識來了，是在他們正學習的蘇聯模式之外，又開了一個窗戶。

　　雖然大家都沒有明說，但是他們的思想受到了一-次巨大的衝擊，而這一一切的體會，是大家來之前完全沒有預料到的。

第153章 只是要個對手

　　會議室裡，沈機-行人陷入沉默之中，而方葉則朝著自己的辦公室門口，他已經看到站在那邊的五三廠副廠長呂放了。

　　快步上前，方葉邊開啟辦公室的大門]便問道:“呂同志，你這是有啥事啊。”

　　呂放笑了笑:"方書記，你在接待客人，就別管我了。

　　門被開啟，方葉將呂放拉了進來，呂放卻是沒坐，而是說道:“剛剛接到瀋陽廠裡通知，忙完這一週，我們就將全部調回瀋陽了，廠裡讓我通知一下方書記，並帶五三廠向華昌表達感謝。‘方葉聽完，便示意呂放坐了下來，略一思考然後朝一旁的許耀陽遞了-個眼色，許耀明便立即出了門，隨手將大門關上了。

　　就見方葉說道:“這有啥好感謝的，支援朝鮮前線，這是華昌的義務和光榮，就是沒想到這麼快就回去了。”

　　呂放說道:“前後一算一年零一個月了。主要還是五三廠的車床，大部分都已經換成了華昌的了，隨著最近新-批車床的抵達，目前五三廠已經出現了車床等人的情況，廠裡這才決定調我們回去。”

　　“原來是這麼回事。”方葉點了點頭，說道:“我們也要感謝五三廠的同志，這一年多來為我們培訓了許多工人，這是華昌--筆巨大的財富啊。”

　　呂放回道:“這也是我們能做的一些小事。”

　　略略停頓，卻見方葉嘆息一聲:“這一回去，不知道何年才能相見啊。

　　"現在全國都解放了，相信會有相會之日。”說完，呂放便站了起來，朝方葉說道:“方書記在招待客人，我這邊也交待完了，就先走了。”

　　方葉蹭的一下站起了，抬手示意道:“呂同志，你先等等，我有個事跟你商量一下。”

　　“有什麼事，請說。”是這樣。”方葉說道:“我倆相處也有-年多了，我認為呂同志你是一位有管理思維的幹才，不知道你有沒有興趣來我們華昌工作啊。”

　　呂放現年29歲，山東淄博人，一九三七年參加八路軍，一九四一年到延安冀南陸軍中學學習，畢業後，任延安溫家溝兵工廠黨支部宣委;解放之後就被調到了五三廠當副廠長。

　　原本他應當在1950年，再度被調到671國營工廠當副廠長，只是那時他已經帶著人到華昌工作了，這一干就是一年多。

　　而在這一年之中，方葉認真的考察過這位年輕人，他不僅有著革命工作經驗，而且思維靈活，做事認真負責不教條，方葉覺得這是一位值得培養的好青年。

　　當然，還有另外一個原因，-九五六年，他受到當年被錯殺的其兄長呂民三的株連，被'控制使用’，這位三七年就參加八路的老革命，其後的人生一直都在當副廠長和廠長的路上，一直到八十年代離休。

　　方葉不是什麼救世主，他覺得這位同志人生經歷如此，還不如趁現在將他拉到華昌來，將來華昌公司的規模還會擴大，到那時需要許多人才，他在別的廠當廠長是當，到華昌來當廠長也一樣是當。

　　聽完方葉的話，呂放笑道:“方書記，我們在軍工廠工作，再調到地方廠，沒那麼容易啊，有保密要求的。”

　　“這裡只有我們倆，就你本心而言，你願不願意來華昌嘛。”方葉問道。

　　呂放的笑容沉寂了下來，他思考了一會說道:“華昌在各方面都挺優秀，現在唯一不足的地方就是人員過於年輕，還需要成長，但我覺得華得昌將來肯定是一家十分優秀的工廠，只是就我個人想法，我還是更熱愛軍工。’“不再考慮考慮?”方葉說道:“你到華昌來了，製造事業部全部交給你管，雖然級別低了些，但這只是開始，等到新的工廠建造完成之後，再調你去當廠長如何?”呂放沉默一起來，直過了半晌，他才對方葉回道:“謝謝方書記的好意，我還是更喜歡軍工。”

　　方葉暗自嘆息一聲，微微點頭，隨即朝呂放伸出了手，說道:“也是，你有你的路要走，希望將來有相會之日。”

　　“一定的!”呂放臉.上的笑容又回來了。

　　方葉將呂放送出了門，便朝著會議室門口走去，心裡卻滿是遺憾，這樣年輕有為敢擔當的人才沒能撈到華昌，實在是可惜了，然而這種事也無法強求，相比起華昌這樣的公私合營，天生就帶有‘不良'印跡的企業，軍工廠的升遷則是十分的明朗。

　　方葉推開門走進會議室向眾人道了聲歉，只是剛剛坐下，沈機總工周振東便問道:“方書記，我們剛剛討論了一下，發現了華昌許多特別的地方，不知道能否為我們解惑?'方葉樂呵呵的笑道:“請講;知無不言。”

　　就見周振東問道:“第一個問題，我們發現華昌的工人大多數都是青年工人，而且還有相當的機械基礎知識，如此之多的青年工人是從哪裡召來的啊?”方葉沒有回答，而是直接起了身抬手朝著窗外-指，對眾人說道:"那邊的那片建築，就是慶州職業技術學校，華昌的工人除了國家派過來的第一批150人外，其餘-千三百餘名工人，全部經過了一年職訓。

　　“全部?!”王侯山廠長驚了。

　　“對，全部!”方葉肯定的回道。

　　“也就是說，華昌的工人沒有文盲?”總工周振東再次搶過話問道。

　　方葉說道:“如果以學歷論，那麼華昌還是有三十多名無學歷人員，但若以識字論，華昌生產線上沒有文盲。不過負責公司保潔工作的工人還是有文盲的，去年我們響應國家號召就開了夜校，現在這些工人也能識一些字了。

　　眾人紛紛起身，都扒到了視窗，從五樓朝外看去，大約一里多地外，有一片水泥建築，還有一個大廣場，廣場中央旗杆上五星紅旗正在陽光之下迎風飄揚，這分明是一所學校。

　　方葉抬手-指:“那邊是慶州職業技術學校。”手指方向一轉，又指向了另一方說道:“那邊是華昌小學和幼兒園。”

　　方葉看向遠方說道:“同安縣識字人員不多，考慮到華昌未來的發展，需要大量知識青年，為此我們在全縣捐建和捐助了一百所希望小學，十所初級中學，三所高階中學，以及那所慶州職業技術學校。”

　　“既然需要人才，為什麼不從全國招呢?”設計股股長王錚安不解的問道。

　　方葉朝他看去，這位同志不過二十四五，還十分的年輕，大概從大學畢業沒多久，不過方葉並不敢小視天下英雄，這年月的大學生，是真的很厲害，比如這位王錚安，他現在已經在主持設計工作了，新中國第一臺萬噸臥式有色金屬擠壓機就是他設計出來的。

　　“全國的人才又從哪裡來呢?”方葉看向他一臉笑意的反問道。

　　“呃..”王錚安頓時啞然，他也意識到自己問了-個很無知的問題。

　　方葉並無責怪的意思，而是說道:“我們國家這麼大，快六億人口了，知識分子只有兩百萬，這是一個多麼可怕而又可悲的數字。所以作為--家企業，尤其是贏利的企業，它應當有自己的社會責任。”

　　方葉示意眾人回到位置坐下，而後說道:“以我們華昌為例，我們雖立足於當地，但我們確實可以從全國抽調人才過來，可是國家人才只有這麼多，而同安這樣的小地方又如此落後貧窮，因此作為一家國有企業，我們應當在合理合適的情況下，承擔一部分社會責任。’方葉繼續說道:“我們原本打算搞校辦學校，培養自己需要的人才，但是校辦職校雖好，然而這僅僅是為本企業服務，這樣的學校越辦路子只會越窄，最終我們還是打算支援地方政府，成立地方上的技校，將來條件合適了，再創辦學院。”

　　“也就是說慶州技校的生員，來自於慶州地區?我看學校的規模也不小啊。”王侯山問道。

　　方葉搖頭笑道:“學生從全省招。前期華昌需要工人，因此擁有小學學歷年齡在十五週歲以上即可報名學習，從今年開始只招收中學學歷的學生，第一批招收的1200名學生已經開課，學制為2.5年，畢業之後優秀學生將進入大學深造，其它學生分配到華昌及全國各地。”

　　周振東、葉選平、王錚安三人全都愣了，就連機械管理局黃敬局長聽後也覺得不可思議，這是什麼玩法，要說格局吧，那華昌絕對夠格局，可是自己真金白銀培養的學生，最後會直接分配給到全國各地，這不是自己花錢，替別的企業培養人才嘛。

　　王侯山搖了搖腦袋，在這一刻，他覺得自己的腦力完全不夠用了，自從踏進華昌的大門，他就覺得這裡做的許多人十分的出人意料，透著-股子說不出的感覺，總之就是想不明白。

　　“不知道，華昌選擇沈機進行合作又是為了什麼呢?”王侯山終於還是忍不住開口了。

　　方葉一笑:“我們覺得在普通機床領域，沈機有機會成為華昌優秀且合格的對手，但現在條件還不充分，所以決定支援一-下。”

　　“啊~!”黃敬直接張嘴啊出了聲，而沈機來人全都看向了方葉，緊緊的盯著他，全都一動不動。

　　沈機造重型機床，不過那些大型機床的使用量並不多，雖然單價成本高，但利潤率不比普通機床，因此沈機的利潤及生產主體，同樣將是普通機床，而在這是一個與華昌重合的領域，只是現在沈機的水平還很低，電機車床還搞不出來。

　　王侯山作為沈機-把手，他頓時嚴肅了起來，問道:“方葉書記，你這是什麼意思?”方葉示意桌.上擺著水果和煙，大家隨便取用，然而這時候誰還在意這個啊，所有人都在等著他的回答，就見方葉說道:“目前全國只有華昌能製造電機車床，面對全國如此廣闊的市場，我們一家也吃不下，即便擴大生產吃下了，這也將形成壟斷的局面。

　　“壟斷之下將缺乏競爭，這不利於企業的發展，因此華昌需要一個競爭對手。我們在全國範圍內進行了篩選，最終我們認為沈機將是一個很好的競爭夥伴。‘王侯山問道:“那麼你們打算怎麼做呢?”方葉回道:“第一，允許沈機仿製我們的產品;第二，從1952年5月始，未來二十年內，我們不會追究沈機侵犯華昌專利權的問題;第三，考慮到沈機現在的生產能力，我們願意為沈機提供車床主軸箱圖紙、部分加工工藝引數以及出售機床相關的電機。”

　　方葉說完，王侯山陷入了思索，不一會臉上便--陣青-陣白了，他哪裡還聽不懂方葉的意思，這分明是在說:你沈機現在很菜，所以我決定支援一下你，而這麼做的目的，就是希望在我華昌武術進精之路上，當一當陪練，你們不可能超得我，哪怕我把武功秘籍給你抄，你都抄不會。'“方書記，此話當真?!”一旁的周振東從一個技術人員的角度出發，他聽完方葉的話後，頓時就激動了，在他看來，方葉真是一一個好人啊，果然有共產主義的奉獻精神。

　　不過葉選平卻是看向了廠長王侯山，見他臉色全變了，原本自己也是一臉喜色，頓時就陷入了思索，然而越想越不對，沒過一會，他的臉也變得鐵青了起來。

　　'說得好聽這叫同行互助、相互精進，其實這哪裡是合作分享嘛，這分明就是羞辱啊。葉選平終於想明白了。

　　方葉其實就是故意羞辱沈機-行人，主要是另一邊的那個沈機，曾經讓從事機械行業的方葉，深感其不爭氣，分明是全國機床企業龍頭，最終玩廢了一遍又-遍，每每想起來，他都在胸口憋著一-口氣。

　　作為機械質量行業從業者，半個機械人，從業近二十年，他一直覺得中國的機械行業不應該是這樣子的，然而現實卻一-次又--次，讓他不得不瞭解到一個事實一-我們還有很長的路要走。

　　在非標自動化領域，所有高階、核心的PLC、系統、光感元器件、伺服電機、軸承、導軌等全部來自國外品牌，其在一臺非標裝置中的成本佔比一度超過40%，哪怕到了如今，在高階的非標裝置之中，成本佔比依舊沒有得到太大的改變。

　　標機領域，高階加工機床基本是韓國斗山、日本發那科、山崎馬紮克、德國西門子、美國哈斯等的天下，其中美國的高階加工機床，一直對中國進行封鎖。

　　作為後發國家，製造業大國，機械行為全球提供製造零部件和裝置，表面看著大家確實都在忙，而現實卻是，私營企業在拼命的打價格戰，追求降低成本，一個工藝、-款新裝置還沒有真正玩明白，又開始搞'創新’了。

　　而國有企業有想著走捷徑超越的，什麼機床年銷售增長多少，什麼新的系統，忙活半天，最後功虧一簣，令人唏噓;也有喪盡天良，高層掏空企業移民國外的，凡此種種不勝列舉;他們掌握著國家頂級資源和市場，不能說沒有努力過，但整體上，也確實-直沒有達到人們期望的作為。

　　曾經的十八羅漢，十七個經歷了破產重組，反而是個別民營機床企業，在經歷了-輪輪的淘汰之後，最終殺出了重圍。

　　方葉看著沈機-行人，面色各不相同，他看向周振東說道:“周總工，我們所說，當然是真的了。”

　　"那可是你們的技術啊，就這樣無私的分享給了我們?要知道主軸箱設計，那可不是-個簡單的問題，我們正準備派人到蘇聯去學習呢。”周振東說道。

　　“這不影響啊，蘇聯有先進經驗，該學還是得學啊。”方葉笑道。

　　周振東就要說話，卻見葉選平的手從桌上伸了過去，拉了他一下，他這才回過頭來，在葉選平的示意下，他這才發現廠長真鐵青著臉，不由得好奇的看了看，見大家似乎面色都不是很好，隨即住口，推了一下眼鏡，細細思量了起來。

　　王侯山終於開了口:“方書記是否有些過於自信了。

　　方葉嘴角-翹，他知道這位王廠長聽懂了他話中的舷外之音，便回道:“同行互助嘛。”

　　黃敬看了看王侯山又看向了方葉，兩人-位面色不善，一-位則-臉笑嘻嘻，他低眉思索了一下兩人的對話，隨即也回過味來，方葉這是當著王廠長的面，直接當面看不起沈機了，而且還是那種'給你抄，你都抄不過我的意思。

　　黃局長一見這氣氛，立即當起了和事佬:“都是機械行業，都在為新中國的機械事業的發展共同奮鬥，各自都有自己的特長，相比起來，華昌要比沈機年輕一些，相互學習的地方還是不少。

　　方葉明白黃局長言中之意，這是提醒他說話別太狂，人家沈機廠，畢竟開了許多年了，你一個後起之秀還是要給點面子。