作者：逸臣
就是那種，居住在你的身體裡，吸食你身體攝入的養分，然後在你的身體裡產卵。
然後把你的內裡，一點點吃空，把你吃得只剩下一張皮。
等別人掀開你的皮，就只能看到抱成團的噁心蟲子。”
這句話，聽得旦丁有些茫然。
寄生蟲他當然知道。
可他有種感覺，對方似乎並不是在說寄生蟲。
而是在說某一個群體。
沉默片刻後，旦丁輕聲道：“你是說，我意識空間裡的那個，就是你剛才說的那種寄生蟲？”
話音剛落，旦丁就聽到了一聲清脆的響指聲。
“答對了，那傢伙就是類似這樣的存在。
其實你本來就離死不遠了。
你的內裡，已經在你沒有察覺的情況下，被一點點掏空了。
你以為的晉升舊日，實際上就是你被吞噬的終點。
換句話說，他在你的意識空間裡，產下了無數枚蟲卵。
而且是隨時都有可能孵化出來的那種。”
第1312章 一個有關於公司的故事
“這麼噁心的嗎？”旦丁嘖了一聲。
對面用略顯無奈的聲音回答道：“是啊，他們就這麼的噁心。
因為那種寄生，是發生在意識層面的，所以即使是天使族，也無法將其給進化。”
聞言，旦丁陷入了沉思。
許久之後，他輕聲詢問道：“那他們寄生本宇宙的目的是什麼？”
對方沒有直接回答這個問題，而是給旦丁講了個故事。
“從前有一個大戶人家。
這個大戶人家裡，有這樣一群后代。
他們整天遊手好閒，不學無術。
直到有一天，這個大戶人家的頂樑柱倒了。
頂樑柱倒了，那就該輪到後代接班了。
於是，一個非常優秀的後代站了出來。
他從接過了老家主手中的一切，把這個家庭扛了起來。
然而，那群不學無術的紈絝，不僅不知道幫忙不說，還經常做一些拖後腿的事。
一開始，新任的家主還念及大家都是同族的情誼。
可這幫傢伙，不緊不知道感激，反而還覬覦家裡的財富，時不時地將手伸向家裡。
最終，家主也忍不了了，於是他將這群傢伙驅逐出去了。
這幫傢伙被驅逐後，便打算找個班上。
他們在大街上閒逛的時候，看到了一家剛創立沒多久的公司。
而這個公司的老闆，因為太過於年輕的緣故，加之心地比較善良。
於是，年輕的老闆接納了他們。
他們便成為了這家公司元老級的員工。
而這幫傢伙呢，因為閱歷足夠豐富。
在公司的起步階段，他們也的的確確出了不少的力。
公司的業務發展得很好，老闆也很開心。
由於公司在起步的時候，這幫被驅逐出來的傢伙出了不少的力。
老闆也很信任他們。
於是他給其中幾個能力最突出的人，升職成了經理。
俗話說，狗改不了吃屎。
就在公司處於飛速上升期，籌備上市的時候。
那幫傢伙開始犯病了。
他們開始覬覦公司的財富。
而年輕的老闆，又很信任他們，還給予了他們很大的權力。
年輕的老闆很快就為這件事付出了代價。
那幫傢伙嫌手中的權力還不夠大。
他們要的，是公司的全部。
於是，他們給老闆設了一個套。
在一次慶功宴的時候，這幫傢伙輪流灌老闆酒。
由於喝得太多，長期積蓄在心中，沒能得到釋放的壓力，在這一次爆發了。
老闆腦溢血，直接住進了醫院。
幸叩氖牵祥洷粨尵冗^來了。
然而，老闆也成了一個半植物人。
從此，公司的業務，老闆再也插不了手。
然後那幫傢伙，開始聯合起來打壓公司其他部門的管理層。
在他們的咦飨拢漯N部門的經理，有的被裁，有的被逼得投靠了對手公司。
還有一些被他們收買了的。
一來二去，公司內部被他們搞得烏煙瘴氣。
這幫傢伙，壞歸壞。
但他們的能力卻很強。
或許是不想失去這個一直供養他們的公司。
原本搖搖欲墜的公司，硬是被他們給穩住了。
不過，這些都是以公司未來的發展前景換來的。”
聽到這裡的旦丁，忽然插了一句嘴：“你說的那些被驅逐的傢伙，就是‘園丁’吧？”
此言一出，對面陷入了沉默。
好一會兒，他才用平穩的聲音回答道：“是的，園丁從來都不是一個人。
而是一群人。
他們把公司當作菜園對待，肆意收割。”
這個回答，雖未讓旦丁感到震驚。
卻也證明了他之前的猜測。
之前他就對說寄居在他意識空間中的那個傢伙說，說他是園丁。
那時候的旦丁，還只是懷疑。
因為他沒有確鑿的證據來證明自己的猜想。
而現在，他有了。
證據的來源，就是這個自稱「命摺沟摹窘浝怼�
此時，對面繼續幽幽道：“後來，公司裡有新人嶄露頭角。
那些蟄伏起來的忠绽蠁T工，暗地裡不計代價地培養著這些新人。
趁著那幫傢伙結伴出差的間隙，這些新人逐漸掌握了公司的一些關鍵命脈。
等他們回到公司以後，這才發現一件嚴重的事情。
公司已經離不開這些掌握了關鍵命脈的新人了。
這些新人牢牢抓著手中的關鍵技術，並排擠一切他們覺得是外人的人。
因為一旦他們將技術交了出來，就會失去這份還算不錯的工作。
於是，他們以技術壟斷的方式，經營著自己在公司的地位。
要不說那幫傢伙遊手好閒呢。
公司在發展的階段，他們若是能多花點心思在技術上。
也不至於會被那些新人給卡了脖子。
整個公司現在的情況，就是掌握了技術的員工，壓根就不買那些外來經理的帳。
而那些外來經理，也不好妄動這些掌握了關鍵技術的新人。
因為一旦失去了他們，或者他們轉投了對手公司。
那麼這個公司瞬間就會破產。
於是，這幫傢伙聚在一起想出來了一個辦法。
他們將自己的後代，安插進了這家公司的各各崗位上。
企圖讓自己的後代，以偷師的方式學會那些技術。
俗話又說，龍生龍，鳳生鳳。
老鼠生的兒子，也還是老鼠。
他們的後代，就像他們年輕的時候一樣，整天遊手好閒，不學無術。
再加上那些掌握了技術的新員工的鉗制。
那些被掌握了的關鍵技術，他們自然是一分都學不到。
為了穩住這個已經被他們視為私人財產的公司。
那批老油子經理們，便開始對那些掌握了關鍵技術的新員工下套了。
他們和他們的後代，就像那蝕骨之蛆一樣，一旦粘上了，就很難甩得掉。
後來，有些意志不夠堅定的，逐漸被那些傢伙，用利益腐蝕成了和他們一樣的存在。
這批被腐蝕的新員工，開始擺爛，開始和這些外來經理一樣，無止境的揮霍著公司的財富。
在這種情況下，公司想要上市，可謂是遙遙無期。
公司的體量雖大，但內部臃腫不堪。
並且，發展的前景幾乎已經被掐斷。
如果照這樣繼續發展下去，公司最終的結局，只能是被外資同行給收購。
而那幫傢伙和他們的後代，卻可以換一家公司繼續續霍霍。
根本不會有什麼太大的損失。”
第1313章 一場揭露真相的電影
“可公司裡其他的員工就慘了。
外資同行的態度，誰也不清楚。
說不定在收購完成的第一時間，就會將現有的所有員工，全部裁掉。