重生後才發現白月光學姐是青梅 第943章

作者:海螺小姐姐

  他們兩口子,只要夫妻同心,就沒有做不成的生意!厲害了!

  何楊美眉心中驚詫了一番,嘀咕了一番。

  這時。

  柯彥又道:“陳總,其他的咱們都好商量,不過領導也跟我說了,下達了命令,咱們之間的承諾,約定,最好還是今早以合同的方式,定下來!”

  陳舒自然是知道,一旦簽了協議,雙方的約定、合作,就有了法律效應。

  若是自己違背了協議內容,比如承諾的十年三千億投資,沒有兌現。

  那麼人家就可以將地皮收回去,或者要求自己折價成現金賠償對方!

  陳舒覺着,這也無可厚非!

  生意嘛,買賣嘛,講究的就是一個合作共贏,還有一個你情我願!

  陳舒當即同意道:“好!可以!柯主任,那咱們就先起草合同,把這事定下來!”

  “祝我們合作共贏!”陳舒伸出手。

  柯彥趕忙與他握手,激動道:“合作共贏!”

  之後,不到一天的時間。

  陳舒就讓山海經科技集團的法務、財務等部門的同事,與宄钦猩剔k一同。

  草擬了合同文件!

  確認再三之後。

  陳舒發現,對方給自己的合同中,優惠比之前雙方約定的,還要多一些。

  當真是找馐懔耍�

  當天下午,山海經科技集團就和宄钦猩剔k,就在宄切聟^科學城這邊。

  舉辦了一場簽約儀式。

  自然而然的,這一場投資規模超過五千億元的簽約儀式,引來了很多的媒體。

  當然了。

  這不完全是五千億這個數字招來的。

  也有很多媒體,是得知簽約一方是陳舒,是山海經科技集團!

  而陳舒作爲當下頂流企業家!

  他的流量,所有媒體都想要蹭一蹭,不可能放過!

  簽約現場。

  咔嚓——

  咔嚓——

  照相機的快門不斷按下,燈光閃爍。

  有宄巧虉蟮挠浾咛釂柕溃骸瓣惪偅@次計劃在宄切聟^投資五千億元,如此龐大的金額,具體要建設一個怎樣的科技產業園呢?第一個落地的項目又會是什麼呢?”

  陳舒滿面春風,笑着回道:“自然是我們已經取得了突破,並且即將全面推向市場的量子計算機。”

  “量子計算機?陳總,您的意思是,曾經您公佈的四大超級科技項目之一的量子計算機,已經被山海經科技突破了嗎?已經確認要上市了嗎?”

  那名記者相當激動道。

  陳舒微微頷首,從容不迫地介紹了自家業務來:“是的,量子計算機,是我們山海經科技集團,在雲計算技術突破之後,又一重大突破……”

第548章 絕對安全?

  在媒體面前,陳舒介紹起量子計算機,可謂滔滔不絕。

  而聽到陳舒的介紹,記者們都感到一陣激動。

  現場的見證者們,也都目光崇敬地看向陳舒。

  大夥兒竊竊私語,議論紛紛。

  “真是了不起啊!原以爲雲計算就是山海經的巔峯了,沒想到只是開始!”

  “是啊,一個人怎麼可以被兩顆幸吖麑嵔o砸中啊?”

  “只是幸邌幔课铱粗饕�是陳神的實力!”

  “的確!陳神太有實力啦!”

  “話說回來,陳神公司的量子計算機項目落地咱們宄切聟^,以後咱們宄堑目萍籍a業,肯定能迅速發展起來!”

  “這樣說的話,那就太好了!”

  “好是好,但是宄切聟^這邊的房價,尤其是科學城這邊的房價肯定會大漲,到時候人才會不會被可望不可及的房價,給嚇得不敢來啊?”

  “這倒是一個問題,人才若是留不住,可是大麻煩!”

  有人這樣擔憂地說着,他們都是真心希望宄悄軌蛟絹碓椒比A的一羣人。

  而不是所謂的炒房客。

  這時,陳舒在接受媒體採訪的時候,也藉此機會,傳達了山海經的一些福利待遇。

  陳舒笑了笑,從容不迫道:“這次在宄切聟^的投資,我們不只是出錢、出科學技術項目、爲宄菐砜萍籍a業上下游全鏈條的資源……”

  “我們還特別注重科技人才的幸福感、獲得感!”

  “今後在山海經宄强萍籍a業園工作的科學家、工程師,以及被公司認定的高新科技人才,都有內部福利房。”

  “我可以在這裏保證,只要在宄强萍籍a業園工作滿五年的科技人才,都能夠有自己的房子住,而且是免費住!在此工作滿十年,房子就歸他所有!”

  陳舒如是闡述了一番山海經科技集團在宄切聟^的福利待遇。

  一聽這話,記者們不禁激動了起來,趕忙追問道:

  “陳總,您這是要給員工分房嗎?”

  “陳總,山海經科技集團的其它地區的員工,有沒有這樣的待遇嗎?”

  “陳總,您給員工們分房,會不會太慷慨了?貴公司有考慮過這方面的成本嗎?”

  “陳總,貴公司還招人嗎?我現在轉行做工程師,還有機會嗎?”

  記者們七嘴八舌地爭着提問道。

  陳舒笑着不疾不徐解答道:“我們宄切聟^的這個項目,是山海經科技未來發展戰略的重點,因此自然需要考慮科技人才的留存度,而且是長期留存度,所以只有宄切聟^科學城這邊,纔有這個福利待遇。”

  “其它地區的集團員工,如果想要享受這個福利,可以申請調崗來宄牵灰獫M足在此工作五年、十年的員工,都能夠享受這一福利待遇。”

  “至於你們問的太慷慨啊?成本啊?這些方面嘛,我可以明確地回答,公司的發展和成就,有很大一部分是員工們長期奮鬥得到的結果,給他們好的福利待遇,是應有之義,我們公司雖然提倡狼性文化,要有亮劍精神,面對困難和競爭對手的時候,我們要敢於嗷嗷叫!”

  “但是這有一個前提,那就是狼得喫肉!喫飽了肉,纔能有強大的戰鬥力!不然一羣餓狼,連路都走不穩了,還能跟競爭對手搶地盤嗎?”

  “…………”

  巴拉巴拉——

  陳舒解釋了一番,聽得記者們更加激動了,羨慕了!

  激動是因爲,陳舒的這番話,肯定能帶來巨大流量!

  有很高的話題度!

  自己的業績有了!

  而他們的羨慕,自然是因爲陳舒給他們家員工的福利待遇,實在太好了!

  以前他們就聽聞過山海經科技的待遇是極好的。

  但沒想到,居然這麼好!

  在這個房價高企的年頭,竟然還給員工分房?

  簡直太良心了!

  與此同時,直播間看到這一幕的網友們,也都坐不住了!

  “我靠!起猛了,一來就看到陳神給員工分房子了!OMG!”

  “果然讀書是有用的!如果當年自己多讀幾年書,做一名工程師,進到陳神公司打工,現在也不用爲買不起房發愁!”

  “山海經科技真是我見過最了不起的公司!”

  “對啊!能把員工放在心上的公司,能爲員工指@雴T工所想的公司,能差嗎?”

  “山海經科技最大的問題,就是不錄用我!嗚嗚嗚!”

  “我要是有陳神這樣的老闆,就算是公司倒閉了,我都貼錢追隨陳神!”

  “陳神這樣的老闆簡直太稀有了!比咱們的胖達都還要稀有!”

  “要不陳神爲什麼叫神呢?因爲他是神仙老闆啊!”

  “接接接!!!(無副作用)”

  “接一個陳神這樣的老闆,接不到,就接一個陳神這樣的老公!”

  “我靠!你這還連喫帶拿的啊?”

  “好吧,我承認,我眼紅了!”

  “太嫉妒了!”

  “羨慕就兩個字,我要說無數次!(大哭)”

  網友們彈幕橫飛,直播間的切片,評論區也是議論紛紛。

  果不其然,陳舒今天的訪談,又一次登上了熱搜。

  成爲了網友們熱議的話題。

  不過。

  除了這些讚揚之外,也有一些人跳出來,反對陳舒的做法!

  尤其是一些所謂的業內的專家,評論道:

  “陳舒這種做法是有待商榷的!他怎麼能給員工分房子呢?這是倒退!”

  “沒錯!陳舒的這種做法,明顯是不利於員工奮鬥的!我們絕不提倡!”

  “陳舒所說的這種方式,是典型的企業辦社會!我們呼籲,必須要將這種錯誤的做法,成功地扼殺在搖籃裏面!杜絕給員工分房的歪風邪氣!”

  “沒想到陳舒招攬年輕科技人才的方式如此毒辣,居然給員工分房子?!”

  “陳舒這樣做是一意孤行!作繭自縛!山海經科技,註定要在他的手中倒閉!”

  這些專家名義上是專家,但是實際上是一些有錢人圈養的媒體喉舌罷了。

  陳舒這樣做,肯定是會對同行們、其他富豪們,造成巨大的衝擊。

  因此,他們圈養的媒體喉舌,自然要不顧一切地對陳舒進行抹黑和攻擊。

  不過,網友們在這個信息極度發達的時代,眼睛是雪亮的!

  誰是對他們好的?誰是對他們不好的?

  他們看得清清楚楚!

  面對這些惡意攻擊陳舒的專家評論,不出意外的,網友們羣起而攻之。

  不僅在一些發佈相關切片、資訊的媒體抖音號評論區,對專家們破口大罵:

  “見過顛倒黑白的,沒見過如此顛倒黑白的!簡直太不要臉了!”

  “陳神給員工分房子的時候,你們跳出來反對?房價高企,我們普通人買不起房子,甚至連首付都湊不齊的時候,你們這些專家又在做什麼?”

  “對啊!那個時候,你們怎麼就美美隱身了?!無恥!”

  “諸位!聽我一句——我從未見過如此厚顏無恥之徒!”

  “好!贊!”

  “彩!”

  “兄弟們,衝去這些專家的抖音號,我們要衝爆他們的評論區!”