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主持會議的小福克斯很體貼的詢問了一下林奇，從林奇這裏得到了否定的答案之後，他開始繼續下一個環節。
直到晚上六點多，所有的事情都確定了下來。
福克斯影業要拿出大約一個億左右的資金，用於建造福克斯影城。
建成之後平時它會被當作景觀供遊客們有償遊玩，如果有誰想要拍攝大製作取景的話，也可以租用他們的城市。
租金，或者票房分賬，他們都接受！
在缺少電影特效製作的年代裏，取景幾乎是所有電影最重要的環節。
取景的景色恰當，能省去很多的麻煩，爲什麼現在攝影棚電影盛行？
還不是因爲人們很難找到合適的場景？
很多電影都在“細節化”，他們會不拍攝那些宏偉的場面，儘可能的拍一些近景，節省成本，也避免畫面構圖上無法調合的問題。
總之所有股東都對這次的融資非常的滿意，會其實沒有開完的時候，這些信息就被透露了出去。
布佩恩一些評估機構爲福克斯影業打出了“建議增持”的紅標……
就如林奇在會議之前預測的那樣，他持有的股份被壓縮到了百分之十二，低於百分之十五。
如果不是進入的資金量不夠，也許他們打算把他的股權稀釋到百分之十以下。
對此林奇倒也不生氣，都是正常的資本手段和操作，再者這次融資和接下來的股價上漲，他也是受益人之一。
晚宴時，林奇找到了小福克斯，和他談起了自己打算離場的事情。
小福克斯聽完有着詫異，以至於震驚！
“是因爲……這次融資的事情嗎？”，他追問着，“如果是這樣我必須向你道歉，我可以把我手裏的股份無條件的轉給你……”
他看上去想要盡力的補償林奇，但這些話，它永遠都只是說一說罷了。
沒有人會當真，林奇也不會當真。
就算他一口答應下來，小福克斯就會那麼做了嗎？
他也不會，他總有辦法敷衍過去，到時候反而會因爲自己的隨口答應鬧得連朋友都不能做。
林奇找了一個理由，“是我自己的原因，你知道我去年和學院派那些人一起搞了一個頒獎典禮，我作爲主席，如果參與了製片公司的郀I，肯定會有些人對此有意見。”
“不過這些股票我並不希望轉讓給其他人，也許你會願意持有它？”
這一刻小福克斯有些心動了，他現在持有的股份也就百分之九點幾，如果能加上林奇的這百分之十二，他總共就能持有百分之二十的股份。
這些股份轉化爲的權力能夠讓他在董事會的決議中更有底氣，可是……他手裏沒有那麼多錢。
他至少要抽出一千萬才能買下林奇手裏的股份，可他手裏沒有錢。
看出了小福克斯的猶豫，遲疑以及那些被他隱藏起來的緊迫感——
如果他不能買下這些股份，這些原本屬於他這邊立場的股份就會成爲其他立場的支持者，他在董事會的權力將被進一步的削弱。
他現在之所以說話這麼大聲，說到底，還是林奇在背後支持自己，或者說董事會的人都知道林奇支持他。
一旦林奇離開，這些股份又不在自己的手裏……
小福克斯沉默了下來。
林奇端着酒杯站在他的身邊等待着他去思考，大約有那麼好幾分鐘的時間，他始終緊皺着眉頭。
林奇抿了一口杯中的美酒，輕聲說道，“看上去你好像有些麻煩？”
小福克斯愣了一下，猶豫了那麼兩秒，然後點了一下頭，“我手裏的錢不夠……”
他的話沒有說完也沒有繼續說下去，但林奇幫他補上了。
“……但是你又想要我手裏的股份，是嗎？”
小福克斯點了點頭，他不想承認，又不得不承認。
“這不難，你可以向誰借一筆錢，買下我手裏的股份，就用這些股份作抵押。”
“這樣你得到了你想要的，我也擺脫了這些股票，現在離開頒獎沒多久了，我等不了太久的時間。”
“如果你一時間不知道找誰開口的話……”，林奇端起酒杯將最後不多的酒一口飲盡，並把杯子放在了路過的一名侍應生手中的托盤上。
他微笑着面對着小福克斯，“比如說我可以借給你錢……”
“你用這些股票做抵押從我這裏借一筆錢買下這些股份，我會按照正常的銀行貸款利率給你計算。”
“這樣從現在開始它就屬於你，而這筆錢我並不着急，你可以慢慢還。”
“如果你找銀行或者其他人，我們不談利率的問題，僅僅是抵押他們就會刁難你，我們都明白這一點！”
是的，小福克斯很明白，他們父子和林奇最初的合作就是玩這種鬼把戲。
如果他想要從銀行貸款，他至少要拿出大約兩千多萬的抵押物，銀行纔會批給他一千萬的貸款，這顯然很不划算。
從林奇這裏借錢，明顯就成爲了最好的選擇。
加上彼此雙方有這麼久的合作關係，最終小福克斯還是同意了下來。
半個小時後，雙方在各自律師團隊的見證下，簽訂了一份很奇特的借款合同。
林奇一次性借給小福克斯一千三百五十萬，用於購買林奇手中福克斯影業百分之十二的股份，每年他需要支付給林奇百分之九點三年利作爲利息，這也是目前聯邦銀行的貸款利率。
未滿一年，按一年計算。
當然，作爲好朋友，林奇在貸款中也給予了小福克斯一定的優待。
比如說如果沒有給他一個強行結束的時間，他可以一直借下去，但是他得支付利息。
只要他支付了一年的利息，那麼他就可以繼續使用這筆貸款，直到下一次結算利息的週期。
如果他支付不了一年產生的利息，也沒關係，林奇會允許他欠一年，但是這筆利息會按照每天千分之一的利息不斷的增加，直到下一個週期。
這些都只是林奇這邊的，如果小福克斯在下一年有錢了，他就完全可以一次性付清本息，那麼自然抵押的股份也將徹底的歸他所有。
雙方的律師看完之後都表示沒有任何的問題，在簽字之後，合約生效。
雖然小福克斯總覺得有什麼地方不太對勁，可又說不上來有什麼地方不太對勁，只能把這些當作是自己的胡思亂想。
對林奇來說，他借錢給小福克斯買了自己的股票，就算他立刻還錢，這筆生意也不算虧，至少賺了接近百分之十。
如果拖上幾年……
希望福克斯影業的財政營收能正常，林奇默默的祝福着小福克斯和福克斯影業。
再晚一點的舞會林奇沒有參加，如果不是這些合同需要他本人到場，他甚至都不打算過來。
一夜無話。
第二天上午，拒絕了小福克斯的邀請後，林奇直接乘坐了返回布佩恩的火車。
在他停留在拉爾地摩的這段時間裏，特魯曼先生已經返回了布佩恩，而大選，也正式的進入了倒計時。
就連在返回布佩恩的火車上，都貼滿了各種競選海報和標語。
不得不說，特魯曼先生還是非常上鏡的，他穿着沒有軍銜的軍裝站在國旗前給人一種從來都沒有過的感覺！
聯邦政客總是把自己包裝得很體面，在聯邦，所謂的底層總統並不完全是真正意義上的“底層”。
那些牙醫，教師，皮匠……
這些人和這些工作，能算作是真正的底層嗎？
顯然不行，在這些人中最差勁的，也可以說是中產階級家庭。
這就讓他們在氣度和氣勢上，總是有一些……說不上來的感覺。
溫和和寬厚足夠了，但是在剛強上少了很多，也不夠貼近人們的生活。
並不是每個人都是牙醫，教師和皮匠，但是有服役過的軍人的家庭，則有數百萬之多！
如果說有誰真正的是能夠代表底層的，那麼可能特魯曼先生更貼近這個詞一些。
加上他那副充滿了英氣的模樣，他在所有候選者宣傳海報中，也是最出色的一個！
回到布佩恩後，林奇也加入了競選辦公室的工作中，其實要說這份工作有多難，也未必。
那些很難做的工作都是由那些政客們去完成，他們的面子比林奇的面子好用，而林奇要做的，就是瘋狂的燒錢！
沒有進入到這個過程中的人永遠都不知道競選燒錢燒得有多狠，每天早上，林奇都要給搖擺州的各個地方社會服務局指定賬號打錢。
因爲特魯曼先生的海報爲了更大面積的出現在人們的視線裏，它被張貼到那些不允許張貼的地方，爲此要繳納罰款。
即使做成事，每天少則幾千多則幾萬的反費用，僅僅是因爲海報違規張貼的罰款每天都要幾十萬上百萬！
除此之外，購買電視臺的各種廣告時間播放競選廣告，組織學生或者工人蔘加競選聚會，任何一件事，都要花錢！
銀行賬號裏的錢每天都會少一大截，如果不是林奇以及軍工集團給它打了一個結實的基礎，也許到不了最後，就會因爲沒錢而停了下來。
不過這些瘋狂花錢也是有效果的，在搖擺州的新一輪民意調查中，特魯曼先生的支持率已經上升到了第二名，並且和第一名沒有太大的差距！
第1515章 特別訂單
十二月，大選的氣氛壓倒了一切。
老約翰的臉上，也終於多了一些輕鬆，但憂愁還是沒有完全的離開。
他看着電視中的候選人答辯，看着特魯曼先生在面對那些刁難他的人時還保持着自己的良好風度，那挺直的脊樑，老約翰就是喜歡這種人。
從特魯曼先生的身上，他看見了一種剛強，一種責任，一種不會被壓彎的精神！
就像是他們工人！
老約翰貸了款，和其他人一起成爲了工廠的主人翁。
一開始大家都是非常高興的，終於也輪到他們成爲這座工廠的主人了，但很快他們就遭遇了第一個問題——
你以爲是訂單問題？
不，是人們心態轉變的問題！
當所有人集資買下工廠之後，每個人都把自己當作了這個工廠的一部分，或者說他們認爲這個工廠中有一部分是屬於他們的。
這種看法其實沒有任何問題，有問題的地方在於，不能把這些態度帶入到工作中，不然就會出大事情。
但是大家沒有經驗，他們還是像以前那樣工作，結果沒多久就遇到了麻煩。
一名工人在偷懶的時候，被車間的主管發現了。
主管像以前那樣斥責他，並且恐嚇他說如果他再被發現偷懶，就要開除他！
但很快那名偷懶的工人就鬧了起來，他要求退股！
他覺得自己受到了剝削和刻薄的對待，他是這家工廠的股東之一，就算他的確可能有一點偷懶，他也是股東！
他應該受到股東的待遇，而不是和過去那樣！
就算他做錯了，主管也應該用平等的身份與口吻和他談這件事，而不是像是高人一等那樣。
現在誰也不比誰高貴，大家都是工廠的股東，他們不能這麼對待自己！
在工廠這樣的環境中，最怕遇到的就是這樣的刺頭。
他能鬧，敢鬧，一些平時積壓的矛盾立刻就會引爆，在這個傢伙的吵鬧聲中，又有一些人站出來支持他的決定。
其實在這麼多集資的工人中，有很多是在瞬間熱血上頭，在羣體意識之下一時間衝動作出的決定。
像是老約翰，他就屬於那種人，一衝動，貸款買了工廠的股份，集資和大家一起幹。
實際上等他冷靜下來之後，他就開始後悔了。
丟失工作的確可怕，但是有這麼一大筆貸款，更可怕！
只是老約翰的性格沉悶，即便他對自己的選擇有所不滿，也不會表現出來。
但有些人不同，他們趁着這個機會，一同鬧了起來，非要退股！
有人鬧，就要有人去解決，最終開會之後工廠有了一些決定。
首先給予這些帶頭鬧的人允許他們退股的決定，而退股的這部分錢，則由整個廠管理層出。
他們均攤之後也不算喫力，每個人都掏得起。
其次，在工作管理作風上，也作出了新的規定，要求幹部們不能像過去那樣粗暴野蠻式的管理車間情況，遇到問題要通過溝通解決，而不是恐嚇與威脅。
這些都是經過大會同意的，看上去好像非常的合適，大家都在溫和的氣氛中工作。
但實際上情況變得更糟，因爲接下來，就是訂單不夠的問題。