作者：天成
老文非常反感這點，
甚至還考慮因此而和離…
也因為這個，
雙方極少一起出現在公眾場合。
說起這個，
文麗麗面色便有幾分不自然，
她去國外留學便有家庭因素，
當下就輕聲道：“我媽在忙。”
趙瑞虎緩緩點頭，
他隨口道：“如果伯母有需要，你轉告她，新天使基金有向新公司投資的業務。”
“到時候，我希望我們的委培大小姐可以承擔起這個責任。”
在京州的時候，
趙瑞虎便用委培的名義向文麗麗進行利益輸送，
現在恰好把這個轉去文妻身上。
“啊？”
趙瑞虎笑道：“自家人知根知底，總好過跟外面合作，到時候也容易被招來風言風語。”
他內心深處蠻遺憾的，
古月同志、老文同志都是具有人文價值觀的人，
其希望可以提高平民的待遇，
遺憾的是，
神州的隔代接班制讓他們很難有作為。
最早的時候，
權力只在一人之身，
由此造成幾十年的浩劫，
元氣幾乎為之一空。
其後老人上位，
為吸取教訓，
便毅然制定任期制以及隔代指定製，
規定到期後必須按時交權，
而且是交給一(趙王好)個並不是自己指定的接班人。
老人以身作則，
今上、古月等人都是該制度的受益者。
相比最早的偉力歸於一身，
這當然是項好制度。
可惜，
天底下沒有十全十美的事物。
舊的問題是解決了，
新的問題又接踵而至。
該政策讓政治執行相對穩定，
組織內的鬥爭趨於緩和，
不再像從前一樣劍拔弩張、明火執仗！
但是呢，
在任期的約束下，
老一執政時間最多也就是2界，
而在前兩三年，
現任必須應對處理前任所確定的人事安排，
而這10年的後兩三年，
現任又必須考慮交權之後的人事安排——儘可能在新的領導集團中安排自己的人馬。
如此一來，
留給現任執政的有效執政時間也就是一半！
其次，
因現任沒有指定自己接班人的權力，
不能按照自己的意願培養可以延續自己政治路線的繼承者，
這使得他在任期內貫徹自己的政治意志時，
不僅受到了時間（任期）的限制，
而且也受到了繼任者的限制，
其最後幾年只能淪為看守內閣。再次，
在儲君制的約束下，
神州實際上存在著三個權力中心，
即前任、現任和候任（儲君），
權力始終處在分化狀態，
無法形成統一、集中和有效的領導力。一直處在分化和弱化之中，
九五之尊的權威也是持續遞減之中，
不管是誰在位，
都不得不透過權力交換和部分權力的讓渡來建立自己在組織內的相對優勢地位。
就如今上，
其繼位至今已有8年，
實際上，
真正掌握權力是從今年開始的…
很自然的改，
在其退位後他會照本宣科，
一定會在下一屆的時候繼續遙控…
在這等背景下，
老文等人也是有志難舒啊.
第348章：啟動內需，老文高度評價！
老文總算抵達港島，
得到了以姜高郵等組織內外人士的熱烈歡迎。
“領導蒞臨指導，同志們都很高興啊。”
熱情洋溢的姜高郵緊緊握住老文的手：“領導，會場已經準備好了，請您一定要講幾句。”
馬上就要回歸了，
老文卻提前過來，
很難說這裡面有沒有巡視的意味。
老文非常瞭解這個套路，
他先略略點下頭，.
而後又說道：“姜社長，我希望下一站是去新天使基金訪問。”
港島實行的是市場自由經濟，
新天使基金是註冊在港島的公司，
從市場角度來講，
它是不方便直接來大社的，
容易讓西方資本主義隨意詆譭。
不過老文上門訪問就沒有問題了，
反正自改開後，
神州便經常派遣團隊出國考察、學習相關優秀企業。
姜高郵忙道：“已經聯絡好了，新天使基金的葉總表示隨時歡迎領導前往考察。”
他心念電轉，
瑞虎這大侄子也是真能搞事的，
搞一個公司，
還能讓上面注意到了？
老文來港的主要目的就是衝著這新天使基金，
不過他是個溫潤如玉的人，
自然也不會讓同志們失望，
在會議室高瞻遠矚的講了番後，
才又在一片掌聲中跟姜高郵去他的辦公室問話。
姜高郵是神州派駐港島的最高負責人，
手中握有最大規模的特勤系統，
負責溝通往來，
團結親建制勢力，
要論對港島的瞭解，
沒有旁人能夠超過他。
等老文講完，
早有準備的姜高郵便如實說了新天使基金的情況，
“葉抱一是港大金融學院的教授，在經濟領域做了深入的研究。”
“去年的時候，葉教授跟趙瑞虎同志在探討的時候發現東南亞正在醞釀經濟危機，其後便成立了新天使基金來研究東南亞危機。”
什麼研究？
還不是趁火打劫？
不過老文非常淡定，
既然開了國門，
那肯定就要跟世界接軌，
自然也會有形形色色的人上門。
要從這個角度來說呢，
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