重生火红岁月，我在空间里种田 第996章

要想让一个地方的经济活跃起来，就必须要把人留住。

而所有人的日常生活，都离不开就业、交通、医疗、教育，以及充足的物资供应和便捷的周边服务。

只要有一所好学校在红星公社，一般来说，就不愁聚集不了那些望子成龙的父母。

而要想让他们住的长久，住的安稳，必然就离不开发展各种产业，好给他们提供赚钱的岗位。

所以红星公社的发展规划当中，大力发展依托机械厂的配套企业，就成了重中之重。

如此一来，不仅可以解决当地的新增劳动力就业问题，而且还能给当地的财政，增加一笔巨大的稳定收入。

有钱好办事。

于是就有了后面几个重点发展方向：大力投资医疗、教育事业。

有了好医院、好的学校，何愁在红星街道上，聚集不起来大量的人群？

人多了，商机必然就多。

这样一来，就能带动当地的食品小作坊、生活用品小厂，以及相关的零售行业。

那些专职的养殖生产队、种植生产队，它们生产出来的商品，也能就地消化。

这是一种良性循环，衣食住行包括医疗教育，紧密相连、环环相扣。

而且缺一不可。

其实在这个时期，生产队的社员们看病，不是说不要钱。

而是他们即便身无分文，也是可以到中心医院去挂账治疗的。

最后会有那位社员、他所在的生产大队，派人前来和医院进行结算。

至于说最后那位社员，他还不还得起欠大队账目上那笔医疗费？这就是另外一说了，反正账就那么挂着……

红星公社卫生院医风医德好、技术先进。

医疗设备、各方面的硬件设施，堪比市一级的大医院，收费却又保持着乡村卫生院的低水平。

这么一番组合拳打下来。

这所卫生院能吸引周边大量的病患过来求医问诊，那就是水到渠成的事情了。

其实按照后世的思维，就凭一所顶级的学校、医院，独自带动一地的经济都不存在什么问题。

更何况在红星公社地界上，还有省级明星企业、有那么多的配套小厂、和各种各样的养种专业生产队，可给大家增收呢？

所以眼下的红星公社已经走上了良性循环。

别看它只是一个小小的乡镇，它城区建筑规模，其实比很多附近的县城都大的多、也要繁华的多了。

和黄院长闲聊几句，得知他如今的日子过得非常的惬意之后，罗旋便起身告辞。

“罗旋，你这是要回正兴大队是吧？”

黄院长叮嘱道，“等你见了拓石展、托海丽两爷孙，麻烦你转告他们一声，我们中心卫生院随时欢迎他们回来。”

罗旋回了一句，“好，放心吧，我一定会转告他们的。”

转告肯定是会转告的，只不过以罗旋对拓海丽那个贪财性子的了解。

拓海丽是不会回到中心院，来偷偷摸摸赚那点小钱钱的！

她在正兴大队卫生院，当一个没有编制的村级卫生员，上不受谁管、下不用受谁的气。

天天只管快快乐乐的赚钱，不香吗？

罗旋一路走，一路看，说老实话，这些年家乡的变化太大了。

路过的村子，不管村容村貌，还是地里的庄稼，都给人一片欣欣向荣、充满着希望的感觉。

在路上偶尔遇到一些行人，或许他们身上穿的衣服并不太好、大部分人的衣衫依旧还有补丁。

但却洗的很干净。

尤其是他们的脸上都露出一股发自内心的笑容，看他们的神情是愉悦的，谈话是轻松的。

这和早些年满脸心事重重、举手投足之间稍显沉闷完全不同。

等罗旋赶到正兴大队部。

只见一溜的红砖瓦房，一排房屋，另外三边都是花坛，里面种着一些海棠、蝴蝶花、四月菊之类的花花草草。

据说这些花坛并没有专人维护，而是正兴大队的干部们在工作之余，义务维护。

花坛打理的很整齐、很有规划。

整个大队部并不奢华，但却显得干净整洁、窗明几净，让人看着都倍感愉悦。

尤其是正兴大队部的驻地，外面是没有围墙的。

所有人，不管他是不是正兴大队的，也不管他是干部还是普通社员，随时都可以自由进进出出。

没有人会板着脸问这问那的。

来到大队部，却见一大长溜队伍，正在“正兴大队卫生室”门外排队。

或许是这种情况发生的多了，所以在卫生室外面，居然还搭起了一个茅草长廊，好为这些远来看病的病患们遮风挡雨、坐下甚至是躺着稍事休息。

而在大队部办公室门口，则有人正在争吵……

第842章 又逼我动手？

正兴大队，作为整个荣威县里经济条件最好、社员们的生活水平最高的地方。

同时也是集体账目盈余最多的一个先进生产大队，据说任何个社员，对他们的生活状态都很满意。

提起他们的大队长彭志坤，哪位社员也是打心眼里服气的！

可如今大庭广众之下，居然还有人跑到大队部里来，找大队长彭志坤理论？

而且看那架势，好像彭志坤遇到胡搅蛮缠、不讲道理的家伙了……

忍不住心中好奇，罗旋上前缀在人堆后面看热闹。

由于大家在注意力都被集中在争吵在两个人身上了，所以也没人回头来看一眼，这才没影响到他们继续争论。

否则的话，在场之人但凡有人喊出一句“罗旋，你回来啦？”，这场争吵，必然就进行不下去了。

只听人群里，传来彭志坤的声音，“牛二娃，你们两口子到底讲不讲道理？我都跟你说了，人家张永亮家，和你们两口子的情况不一样，他们收留孤儿，是符合规定的。

这是因为你们太年轻，还不符合抱养条件，而张永亮两口子他们和婴儿之间的年龄差距够大，这就符合相关规定了。”

“屁规定！”

一个妇女尖利的声音传出，“同样都是不能生养，凭什么他们两口子就可以抱养孩子，而我们家就不行？

我们还年轻，和婴儿年龄悬殊不够……我呸！

老娘现在年轻，才有精力去抚养孩子，等七老八十了，你送个娃给我，老娘都不想养。

什么符不符合规定？还不是就你那张嘴说了算。要依我看呐，肯定是那张永亮家，给你送了什么好处！

难道老娘就没打算送？

前几天，老娘给你送的一条烟、两瓶酒……肯定是你嫌差、你看不上眼，才装模作样的给我退回来了！”

这句话，可把彭志坤气的不轻，“牛二婆娘！你凭什么污蔑我？现场这么多乡亲，大家伙儿都来说说，这些年，我收过你们当中谁的礼？

但凡是有人能举出一个例子来，不用你们去检举，我自个儿都把自己捆了，到公社去自首！”

大队会计皱眉，“牛二家的！饭可以乱吃，话可不能乱说。你们家为什么不符合抱养条件，我们已经跟你解释过几次了。

而且这是民政部门的规定，是我们大队就能更改的吗？是我们就能通融的事情吗？”

牛二脖子一梗，“你们身为生产队的干部，连这点事情都不愿意帮社员办了……我们要你有求用？！”

现场就有社员看不下去了：“牛二，你不好好把你家婆娘的嘴给管住，怎么还帮着她胡搅蛮缠呢？

污蔑彭志坤大队长收礼这种事情，怎么能胡说？你说大队长收了谁的礼？得找出证人来，拿出证据来嘛！”

“呵呵，你们不敢得罪生产队干部是吧？个个都去舔他。”

牛二婆娘嚷嚷道，“捧高踩低，欺负我男人没本事、不是什么干部，所以你们就去舔大队长、帮他说话？啊呸……这就是你们的嘴脸。”

听到这里，罗旋就明白过来了：

这个牛二两口子，和另外一个叫张永亮的小两口，好像都没有生育能力。

结果别人从江内市福利院，抱养了一个小孩。

但牛二两口子因为年龄小，不符合民正方面的相关规定，所以大队里拒绝给她们开《领养证明》。

以至于牛二两口子，今天跑到大队部来，找彭志坤要个说法……

基层工作就是这样子的，繁琐而复杂。

要说真有什么大事吧，那根据明文规定，照章办事就可以了。

如果社员有人触犯了法律，那直接上报到相关部门去，让他们出面处理就行了。

但平常的行正管理工作，事情可以说是千头万绪、复杂异常。

比如说两户人家，条件差不多的情况下，其中一部批的宅基地位置好一点、另一家差一点。

觉得吃亏了的那户人家，肯定要来找生产队的管理干部们扯皮。

可问题是地理位置好的地皮，就那么几块，属于早到早得，手快有、手慢无的事情。

但无论生产队的干部，他们把这块地皮皮跟其中的任何一家，另外那一家肯定会来找麻烦、讨要说法。

又比如说，县里给大队一个“农转非”的名额。

像遇到这种事情，干部们无论把这个名额给谁，都会引起其他很多人的强烈不满。

往往遇到这种事情，只有一家欢喜。

结果却是惹得几十家发愁，甚至是心生怨恨！

罗旋也干过基层工作，说老实话，确实不好干……可以换一句话说：怎么干都是招骂。

就比如说：

上级考虑到正兴大罪工作成绩不错，社员们这些年都干的很好。

出于关怀，上级拨出10个“农转非”和“征兵”，或许还有“举荐进工农兵大学”这种名额给振兴大队。

——这，总该是好事了吧？

要从整体来说，毫无疑问，这肯定是一件大好事。

可是要把它细分一下，那就相当于是生产大队干部彭志坤的一场灾难了：这些名额，该怎么分配才合理？

整个大队里又有几家的孩子，符合这些条件？

如果是相同条件下，彭志坤二叔家的孩子，也是完全符合要求的。

那么，到底要不要安排他去？

如果安排了自己的堂弟，别的社员们又会怎么看，他们又如何评价自己这种并不违反良知、更不会违反规定的决策？

难啊！

彭志坤要是把他自家的堂弟安排进去了，信不信会被吃瓜群众们，指着脊梁骨议论好几年？

可自家的堂弟明明符合各方面的要求，要是彭志坤敢不把他给安排进去的话……信不信他二叔、二妈，堂弟、包括未来的堂弟媳妇儿什么的，能恨彭志坤一辈子？！

——明明可以吃“国家粮”、可以世世代代转变身份，却被那个“大公无私”的亲戚给耽搁了……

彭志坤的这些亲戚会说：你要装高尚，咱不拦着你。

你要扮大公无私，咱平时也没沾您彭大队长的光、根本没有扯你的后腿不是？

那你为什么要这么狠心，耽搁你堂弟一辈子的前程？？？

这种恨意，真是一代人、两代人恐怕都很难消弭掉的。

所以，深知基层工作很难做的罗旋，在塞北的时候，对于任何决策，通常都不会和十里铺生产队的乡亲们做过多的沟通。

尽量争取他们的理解？

呵呵……恨人有，怨人无的，哪怕想做一件不太大的事情，要预先想统一大家的认知？

得了吧，那不知道得弄多少年以后，才能达成既定目标的事了。

更何况像“农转非”、“举荐入学”这种事关全体社员们切身利益的大事呢？