重来1992 第282章

作者:初雨彩虹

孔梦森就怕这个事情。

“那,宿舍楼里面住着不少老工人,如果将宿舍楼拆除,他们怎么办?”孔梦森在长星机床工作十多年时间,他还曾经向不少老工人请教过问题。

如果今天孔梦森不提这个问题,心里面,肯定会过不去的。

韩松林:“没事,职工小区修建完成之前,不会动老宿舍楼。等职工小区修建好了,就将老工人们安排到新房子里面去住,我们星海集团接收了长星机床,也会接收这些老工人,他们是长星机床的过去。接收他们,就表明,我们不忘过去的心。”

郑琳坐在边上,笑笑不说话。

星海集团完全的可以说,让这些退休工人搬走的。

可韩松林没让这样子做。

企业如人,也有过去,现在,未来;忘记过去,是对自己最大的背叛,也不配拥有未来。

韩松林必须得要如此做事,机床这行业,很重传承的行业。

我们现在对明朝的匠户制度大多持有的是一种批判的态度,可这项制度有一个很重要的特点,让明朝从来都没有缺过工匠。

高技术的工匠,更加从未缺过。

明朝在科技上面开始落后西方,可明朝要仿制西方的技术,也都能够进行仿制。

原因是什么?

就因为明朝工匠在手艺上面,代代相传,没有断过。

现在自然不能够说像是明朝那么搞,而且明朝匠户制度其问题也很多,可借鉴上一些东西,是可以的。

比如说技术的传承。

韩松林需要向大家表明自己重视退休工人的态度,解决大家的后顾之忧,这样子人家才能够安心的在厂里面做事情。

这代人在厂里面做事情,下一代人如果有合适的,也能够在厂里做事,甚至第三代的时候,也可以。

这些从小都耳濡目染的工人,比其他十七八岁,甚至二十多岁的时候才接触工业上的东西,是不是要更加的厉害一些?

毕竟,以后会继承父母职业的人,一般都自身爱好这个职业,才会去进行继承。

人家不喜欢,肯定也就不会搞这个。

当然,长星机床也会不断的吸纳新鲜血液进来。

有不断新鲜血液的流入,才能够保证企业的活力。

最怕的,就企业如同一潭死水,那就真的完了。

孔梦森激动的站了起来:“老板,我代表五十一位退休老工人,感谢您!”

此时住在宿舍楼的退休工人并不多。

很多工人在退休之后,就回老家了,不在厂里面住。

这五十一个退休的老工人,大多盐都当地的,或者说在盐都安家,现在整个家里人都在盐都。

韩松林摆了摆手:“谢就不用谢了,我们继续说事情。”

“长星机床现下研发人员太少了,必须得要招更多的研发人员;以高薪水吸引也好,去打感情牌从其他企业拉人也好,反正我就一个要求,研发人员必须得要一个月比一个月多。”

没人才,怎么实现定下的目标?此时长星机床的研发力量太薄弱了,必须大力的招人才行。

华国为什么恐怖,就因为我们人多;人多,也就意味着人才多。

我们可以在一项研究上面,投入进大量的智力资源以及其他资源,然后让某项技术在短时间就得到提升。

孔梦森有些为难了,研发人员可不好招,之前的时候,也有不少大学生分配到长星机床来。

但,能够留下来的人,却相当的少。

甚至用可怜来进行形容。

一年下来,能够留下两个都很不错。

长星机床也不能够说不招人对吧,所以就招专科,以及技校的学生来;当然,像是初中生,高中生也招进来不少。

一家企业吸引不到人才留下,那么无论这家企业现在多么的牛,其未来就已经注定了。

“六月份的时候,马上就有一批大学生毕业,从四月份开始,整个长星机床的人力部门得要和集团人力部门进行通力合作,从相关的院校之中,招够人才。宁可招多了,也不能够说招少。”

多招上些人进来,就自然能够做一个优中选优。

有些大企业大搞淘汰制,然后每年招聘相当多的人员进入到公司里面。

可这些新人进到公司里面之前,人力部门就已经将这些人的命运给确定了下来。

用来做淘汰用的!

淘汰制嘛,这一个部门里面,一些老人不能够淘汰走,那就淘汰新来的。

反正在项目当中,新人也就可有可无的存在。

星海集团在一定程度上面,也搞末尾淘汰制;不会直接说开除,会进行调岗,可也会有例外。

只不过想要例外,那么就得要走申请程序。

这个程序最终得要到韩松林签字批准才能够例外。

为什么搞一个这么麻烦的程序,就为了让人不要随随便便的就申请例外。

世界上,那里有那么多的例外呢!

至于说研发部门的话,倒是不搞末尾淘汰制,可也会有一个考核。

如果连续考核都很差的话,就会进行重点关注,然后审核其是否适合在研发部门进行工作。

审核报告必须得要提交到韩松林这里。

如果韩松林觉得审核报告有问题,就会直接的打回去,甚至会要直接见被审核的人。

去学校招人?

能招来人吗?

“老孔,有什么问题吗?”见孔梦森有些疑虑的脸,韩松林奇怪的问道。

去学校招人,还有什么问题不成?

孔梦森:“老板,之前的时候,厂里面也去学校招过人,这些学生来了厂里面,没两天,全部都跑了!”

说到这个的时候,孔梦森就觉得很无奈,也有些气;当然,气厂里面,这没有留住这些学生的条件。

等等,留住学生的条件!

韩松林还以为孔梦森在考虑什么东西:“我不敢说全国范围内,在整个西南地区,以及中部省份,我们星海集团还是很有名气的。在院校当中招人,还真的不缺来的。”

星海集团名气现在已经很大了。

比如说优秀学长学姐回校开办一场分享会之类的,星海集团就很支持。

这种分享会对星海集团的宣传很有帮助的。

星海集团在普罗大众中没有什么名气,可在机械,汽车,计算机软件,电气自动化等专业学生群体当中,却是如雷贯耳。

第393章 理直气壮

其他企业还不注重在学生群体当中进行宣传的时候,星海集团已经开始有意识的提升在学生群体当中的影响力。

比如说福满多超市经常的就会去赞助一下学校当中举行的各种活动。

福满多超市搞赞助的时候,有的时候,也很鸡贼。

福满多赞助一般都直接实物赞助,或者给超市的优惠卷之类的东西。

优惠券什么的,都不用多说,商家给优惠券,就为了吸引人们去购买东西。

反正给谁不是给,给学生挺好。

福满多超市每年都会发出去很多各种的优惠卷。

除了优惠券之外,福满多进行实物赞助也不自己出东西,而找厂商来出。

福满多找厂商出赞助物的时候,相当理直气壮;我这拿你生产的东西做赞助品,是在给你做广告。

你不出东西,谁出?

也就是说,福满多大搞各种赞助,实际上自己并没有付出什么,反而大赚特赚。

反正在学生群体当中,福满多的名气超级的大。

福满多在服务上面,和商品质量,种类,价格上面都很不错,自然吸引了一大批学生专门到福满多超市进行消费。

特别要买的东西多,学生们就喜欢跑到超市里面来采购。

而且往往都不是一个人,都成群结队的来。

这里必须得还要说一件事情,福满多在宣传的时候,往往会夹带这将星海集团也宣传一波。

比如说发放一些星海集团介绍资料之类的东西。

除了普通的宣传之外,星海集团还和高校进行了一些研究上面的合作。

有一起合作进行技术开发的,也有另外一种合作模式。

星海集团收购高校研究出来的技术专利,或者以极其低的价格拿到技术专利,给专利费。

反正在合作的模式上面,挺多的。

高校也挺喜欢说和星海集团进行合作,现在各个高校在办学资金上面,都相当的缺。

没到砸锅卖铁的程度,可也差不多。

很多高校的老师,纷纷的下海进行经商,其实不就因为高校待遇太差的缘故嘛。

要知道,当下能够在高校当中谋取到教师职位的,都很厉害。

孔梦森也意识到,今日的长星和昨日已经不可同日而语。

长星机床已经进入到星海集团旗下,将可以利用上星海集团的资源;不仅仅说只有资金的支持,还有人才。

所以,孔梦森表示,在校招的时候,会亲自的去跑学校,一定要让同学们感受到长星机床对人才的重视。

对此,韩松林表示满意。

或许,自己也能够去跑几所学校,发表下演讲什么的?

心灵鸡汤,也要让大家提前感受下嘛!

傍晚的时候,韩松林他们返回了江中。

反正江中离盐都也不远,此时虽然没有高速相通,可在交通上面也算方便。

江中和盐都一起将两地的主要通道进行了重新的修建,实现水泥硬化,道路加宽,以及道路取直。

西南这边,道路都弯弯绕绕的,直线距离就三四公里,可一绕,路程就直接七八公里了。

烦人不?

的确相当的烦人。

可习惯就好。

行驶在西南地区的公路,有一个好处,特别有驾驶体验;不像去东山省,路都笔直的,连方向盘都不带打一下的,有什么驾驶乐趣呢!

进到家门,柳玉烟正在辅导韩婷的功课,见韩松林回来,有些愣神:“你怎么回来了?”

“我怎么就不能回来啊?”

柳玉烟:“我不是这个意思。你不是去盐都了嘛,还以为你今天晚上不回来了呢!我们连饭都已经吃了。”

韩松林:“盐都离江中多近啊!当然得要回家了。你们今个吃饭这么早啊?”

现在也才晚上七点钟,就将饭给吃完了,实在有些早了点。

柳玉烟起身接过韩松林的羽绒服给挂起来,这衣服,可别乱扔,弄皱了,就不好看。

“你两个女娃子嘛,老早就喊到饿了!”柳玉烟虽然满嘴的嫌弃,可脸上的笑意,却止不住。

孩子们能吃,也说明孩子身体健康。

韩松林目光看向韩婷,这让韩婷很不满,指着韩雨萌和韩雨菲道::“二妹和三妹喊饿的,我可没有喊!”

韩雨萌不反驳,因为的确她先叫饿的!

至于说韩雨菲,玩着手里的玩具,装着什么都没有听到的样子。可她小脑袋转过来看了眼韩松林一眼,马上又转回去,无不说明着点什么。

韩雨菲的动作,让韩松林不由笑了起来。

太可爱了!